Управление кадровым потенциалом в МП Водоканал

Выпускная квалификационная работа по предмету : «Государственное и муниципальное управление»

Содержание

Введение.............................................................................................................. 3

1 Теоретические основы повышения кадрового потенциала на муниципальной службе 7

1.1 Понятие и сущность кадрового потенциала.............................................. 7

1.2 Методы оценки и направления развития кадрового потенциала муниципальной службы........................ 15

2 Анализ процесса развития кадрового потенциала МП Трест «Водоканал» 21

2.1 Краткая характеристика организации МП Трест «Водоканал».............. 21

2.2 Анализ кадрового потенциала предприятия МП Трест «Водоканал»... 25

2.3 Предложения по оптимизации кадрового потенциала предприятия МП Трест «Водоканал»................ 41

Заключение........................................................................................................ 52

Библиографический список............................................................................... 55

Приложения....................................................................................................... 60

Библиографический список

 

  1. Аверченко, Л.К. Психология управления. Курс лекций / Л.К. Аверченко. - Новосибирск, 2017. – 184 с.
  2. Андреев, А.А. Управление персоналом организации / А.А. Андреев. - М.: Диалог-наука, 2015. – 291 с.
  3. Андреева, Г.М. Лидерство в управлении / Г.М. Андреева. – М.: Аспект-пресс, 2016. – 224 с.
  4. Барабашев, А.Г. Эволюция государственной службы России: итоги десятилетия / А.Г. Барабашев. – М.: НИУ ВШЭ, 2013. – 64 с.
  5. Бетурлакин, В.В. Реализация концепции непрерывного образования на примере подготовки государственных служащих / В.В. Бетурлакин // Актуальные проблемы современности. – 2014. – №1. – С. 55 – 58.
  6. Биджиев, А.С. Особенности формирования и использования кадрового резерва государственной и муниципальной службы / А.С. Биджиев, Г.Ш. Шмарова // Государственная власть и местное самоуправление. – 2013. – №3. – С. 23 – 29.
  7. Бизюкова, И.В. Развитие социальной компетентности менеджеров / И.В. Бизюкова. – М.: Экономика, 2015. – 348 с.
  8. Богдан, Н.Н. Кадровые технологии в государственной и муниципальной службе: монография / Н.Н. Богдан. – Новосибирск: Изд-во СибАГС, 2011. – 217 с.
  9. Булатов, Р.Б. К вопросу о взаимосвязи форм обучения муниципальных служащих / Р.Б. Булатов // Мир юридической науки. – 2012. – №5. – С. 33 – 36.
  10. Василенко, В.А. Современное состояние и перспективы развития системы подготовки государственных и муниципальных служащих / В.А. Василенко // Теория и практика общественного развития. – 2014. – №3. – С. 295 – 297.
  11. Веснин, В.Р. Технология работы с персоналом и деловыми партнерами / В.Р. Веснин. – М.: ЭЛИТ, 2014. – 546 с.
  12. Виханский, О.С. Менеджмент: учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: Гардарика, 2016. – 528 с.
  13. Волгин, Н.А. Роль руководителя в развитии персонала / Волгин Н.А., Плакся В.И., Цьовх С.А. – Брянск: Фортуна, 2015. – 262 с.
  14. Волкова, Н.В. К вопросу о правовой культуре и правовом сознании в подготовке государственных гражданских служащих РФ / Н.В. Волкова, Л.А. Гусева // Права и свободы человека: проблемы реализации, обеспечения и защиты: материалы II международной научно-практической конференции 5-6 июня 2012 года. – Прага, Пенза: НИЦ «Социосфера», 2012. – С. 81 – 90.
  15. Гаврилова, Н.В. Обучение муниципальных служащих / Н.В. Гаврилова // Государственная власть и местное самоуправление. – 2014. – №9. – С. 34 – 37.
  16. Гарасым, В.В. Некоторые вопросы подготовки государственных служащих / В.В. Гарасым // Вестник государственного и муниципального управления. – 2013. – №2. – С. 141 – 146.
  17. Горб, В.Г. Методологические трудности реализации профессиональных стандартов подготовки государственных служащих / В.Г. Горб // Вопросы управления. – 2014. – №1. – С. 243 – 249.
  18. Гричук, А.Г. Стратегия подготовки государственных служащих / А.Г. Гричук // Конституции новой России 20 лет: истоки, теория и современная практика: материалы Всероссийской научно-практической конференции (25 октября 2013 г.). – Челябинск: Челябинский филиал РАНХиГС, 2013. – С. 92 – 93.
  19. Грищенко, Ю.Я. Современный чиновник: резервы профессионального развития / под общ. ред. E.H. Суетенкова. – Саратов: Федоров, 2012. – 210 с.
  20. Домрачев, С.С. Эффективная модель управленческих кадров государственной и муниципальной службы / С.С. Домрачев, Н.А. Рыжкова // Конституции новой России 20 лет: истоки, теория и современная практика: материалы Всероссийской научно-практической конференции (25 октября 2013 г.). – Челябинск: Челябинский филиал РАНХиГС, 2013. – С. 96 – 99.
  21. Ильина, Ю.В. Государственные требования – правовая основа профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки государственных служащих / Ю.В. Ильина // Правовая система России: реалии и проблемы модернизации: сб. научных статей. – СПб.: Изд-во СЗИ РАНХиГС, 2012. – С. 323 – 328.
  22. Камолов, С.Г. Проблемы повышения квалификации государственных и муниципальных служащих / С.Г. Камолов, И.А. Коржов // Право. – 2012. – №3. – С. 185 – 189.
  23. Кондрашкин, В.В. Профессиональное развитие государственных гражданских служащих как процесс и основа их социальной мобильности / В.В. Кондрашкин // Известия Тульского государственного университета. Гуманитарные науки. – 2013. – №2. – С. 501 – 506.
  24. Коростылева, Н.Н. Государственные служащие: мотивы поступления на службу и профессиональный рост / Н.Н. Коростылева. – М.: ВЦИОМ, 2014. – 500 c.
  25. Коростылева, Н.Н. Профессиональное развитие государственных гражданских служащих: результаты социологических исследований в режиме мониторинга / Н.Н. Коростылева // Вестник ПАГС. – 2014. – №2. – С. 58 – 66.
  26. Куршиева, Н.М. Реформирование государственной и муниципальной службы Российской Федерации: концептуальные основы, содержание, приоритеты / Н.М. Куршиева // Государственная власть и местное самоуправление. – 2012. – №7. – С. 17 – 20.
  27. Латышев, В.Л. Применение информационных технологий в подготовке государственных служащих / В.Л. Латышев // Образовательные ресурсы и технологии. – 2017. – №2. – С. 25 – 32.
  28. Магомедов, К. Требование к государственному служащему – профессионализм / К. Магомедов // Государственная служба. – 2013. – № 4. – С. 23 – 26.
  29. Медведева, О.О. Специфика образования в сфере подготовки государственных служащих / О.О. Медведева // Социум и власть. – 2015. – №6. – С. 102 – 106.
  30. Михалева, И.В. Профессиональная подготовка государственного служащего как показатель эффективного прохождения государственной службы / И.В. Михалев // Концепт. – 2016. – №5. – С. 21 – 24.
  31. Мустафина, Л.И. Совершенствование профессиональной подготовки государственных и муниципальных служащих / Л.И. Мустафина // Науковедение. – 2014. – №2. – С. 24 – 27.
  32. Нечипоренко, В.С. Кадровая политика в государственной гражданской службе / В.С. Нечипоренко. – Саратов: Научная книга, 2013. – 262 c.
  33. Нечипоренко, В.С. Менеджеризация современной государственной службы / В.С. Нечипоренко // Государственная служба. – 2013. – №3. – С. 35 – 38.
  34. Нечипоренко, В.С. Профессиональное развитие кадров государственной гражданской службы / В.С. Нечипоренко // Ученый совет. – 2013. – №6. – С. 37 – 45.
  35. Пономаренко, Б.Т. Инновационные подходы к профессиональному развитию государственных гражданских служащих / Б.Т. Пономаренко // Государственная служба России: развитие и управление человеческим капиталом. – 2013. – №1. – С. 245.
  36. Проблемы профессионального развития и кадровых процессов на государственной гражданской службе: социологический анализ: монография / под общ. ред. А.И. Турчинова. –- М.: Изд-во ООО «Буки Веди», 2014. – 234 с.
  37. Радченко, А.И. Основы государственного и муниципального управления: системный подход / А.И. Радченко. – Ростов н/Д: Ростиздат, 2012. – 302с.
  38. Ригер Ханс – Иоахим О роли новой концепции обучения государственных служащих / Ригер Ханс – Иоахим // Следователь. – 2012. – №12. – С. 39 – 48.
  39. Савченко, Т.Ю. Управление качеством подготовки государственных служащих в условиях реформирования государственного управления // Конституции новой России 20 лет: истоки, теория и современная практика: материалы Всероссийской научно-практической конференции (25 октября 2013 г.) / Т.Ю. Савченко. – Челябинск: Челябинский филиал РАНХиГС, 2013. – С. 131 – 134.
  40. Старобинский Э.К. Как управлять персоналом / Э.К. Старобинский. – М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2015. – 388 с.
  41. Таушканов, Н.Н. Формирование системы профессионального обучения государственных и муниципальных служащих: опыт, проблемы и перспективы: монография / Н.Н. Таушканов. – Новосибирск, 2013. – 298 с.
  42. Холин, А.Н. К вопросу оценки эффективности дистанционных образовательных технологий для обучения государственных служащих / А.Н. Холин // Пробелы в российском законодательстве. – 2013. – №6. – С. 333 – 336.
  43. Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации / С.В. Шекшня. – М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2016. – 302 с.
  44. Шеметов, П.В. Элементы научного управления / П.В. Шеметов. – Новосибирск, 2017. – 316 с.
  45. Шипунов, В.Г. Основы управленческой деятельности / В.Г. Шипунов, Е.Н. Кишкель. – М.: Высшая школа, 2013. – 388.

Вы можете заказать оригинальную авторскую работу на эту и любую другую тему.

ЦЕНА РАБОТЫ: 1000 руб.

КОД РАБОТЫ: GMy_0151

КУПИТЬ РАБОТУ

Здесь вы можете написать комментарий

* Обязательные для заполнения поля
Все отзывы проходят модерацию.
Архив сайта
Навигация
Связаться с нами
Наши контакты

vadimmax1976@mail.ru

8-908-07-32-118

О сайте

Magref.ru - один из немногих образовательных сайтов рунета, поставивший перед собой цель не только продавать, но делиться информацией. Мы готовы к активному сотрудничеству!