Управление государственной гражданской службой

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………. 3
ГЛАВА 1. ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБОЙ В РФ…………………………………………… 5
1.1. Модель управления государственной гражданской службой в Российской Федерации…………………………………………………….. 5
1.2. Проблемы и направления совершенствования управления в сфере государственной службы…………………………………………………… 8
ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБОЙ В ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ……………… 18
2.1. Организация управления государственной службой в Челябинской области……………………………………………………….. 18
2.2. Проблемы функционирования государственной службы в Челябинской области……………………………………………………….. 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….. 37
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………. 39

ВВЕДЕНИЕ

Сегодня становится очевидным, что в условиях административной реформы на первый план выходит проблема реформирования всей системы управления государственной службой как в центре, так и на местах. Необходимость переосмысления ее модели, организационной перестройки, кадрового обновления обусловлены потребностью более эффективной реализации функций государства, обеспечения эффективного функционирования государственной службы, ее единства и целостности.
Можно констатировать, что от успеха реформирования системы управления государственной службой во многом зависит результат Федеральной программы реформирования государственной службы, осуществляемой ныне в России.
Оценивая состояние проблемы исследования в отечественной науке, необходимо отметить определенное невнимание со стороны отечественных исследователей. Тем не менее, так или иначе проблемы контроля в системе государственной гражданской службы касались в своих работах такие исследователи, как В.М.Манохин, В.А.Козбаненко, Б.Н.Габричидзе, Л.Л.Гришковец, В.Э.Бойков, Ю.Д.Артамонов, В.Г.Атаманчук и некоторые другие исследователи.
Объект исследования – государственная гражданская служба в Российской Федерации.
Предметом исследования являются вопросы управления в сфере государственной гражданской службы в Российской Федерации.
Цель исследования состоит в исследовании особенностей управления в сфере государственной гражданской службы.
Для достижения поставленной выше цели определены следующие задачи:
1) охарактеризовать модель управления государственной гражданской службой в Российской Федерации;
2) исследовать проблемы и направления совершенствования управления в сфере государственной службы;
3) охарактеризовать особенности организации управления в сфере государственной службы в Челябинской области;
4) указать важнейшие проблемы функционирования государственной службы в Челябинской области.
Структура курсовой работы. Данное курсовое исследование состоит из введения, двух глав, заключения, список использованных источников и литературы.

Страниц: 1 2 3 4
Здесь вы можете написать комментарий

* Обязательные для заполнения поля
Все отзывы проходят модерацию.
Архив сайта
Навигация
Связаться с нами
Наши контакты

magref@inbox.ru

+7(951)457-46-96

О сайте

Magref.ru - один из немногих образовательных сайтов рунета, поставивший перед собой цель не только продавать, но делиться информацией. Мы готовы к активному сотрудничеству!