Стимулирование и мотивация труда персонала в библиотеке им Б. Ручьева

Дипломная работа : Стимулирование и мотивация труда персонала в библиотеке им Б. Ручьева

Оглавление

Введение………………………………………………………………………….         3

Глава 1. Теоретические основы стимулирования и мотивации труда персонала в организации в сфере культуры……………………………………      7

1.1. Стимулирование и мотивация персонала: понятие, сущность, основные подходы……………………………………………………………….        7

1.2. Стимулирование как функция мотивации персонала……………………        17

1.3. Стратегия стимулирования активности персонала организации в сфере культуры………………………………………………………………..         30

Глава 2. Система стимулирования и мотивации персонала в Центральной городской библиотеке им. Б.Ручьева………………………………………….         39

2.1. Организация и анализ проблем стимулирования активности персонала в Центральной городской библиотеке им. Б.Ручьева………………………...        39

2.2. Рекомендации по совершенствованию стимулирования персонала…….       50

Заключение………………………………………………………………………         61

Библиография…………………………………………………………………….        65

Приложения………………………………………………………………………        70

Библиография

1. Нормативно-правовые акты
1. Гражданский кодекс Российской Федерации: Часть I: Федеральный закон от 30.11.1994 г. №51-ФЗ (в ред. от 06.12.2007 г.) // Собрание законодательства РФ. 1994. №32. Ст. 3301; Российская газета. 2007. 7 декабря.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ. Принят Государственной Думой РФ 21 декабря 2001. (в ред. от 01.12.2007 г.) // Собрание законодательства РФ. 2002. №1. Ст.3.; Российская газета. 2007. 5 декабря.
2. Литература
3. Базаров Т.Ю., Еремин Б.С. Управление персоналом. М.: Лань, 2003. 546с.
4. Балашов Ю.К. Кадровая политика западноевропейских фирм // Труд за рубе¬жом. 2004. №4. С.51-66.
5. Блинов А.О. Как кадры решают все // Бизнес. 2005.  № 1. С. 43 – 47.
6. Блинов А.О., Бутырин Г.Н., Добренькова Е.В. Управленческий консалтинг кор¬поративных организаций. М.: Дашков и Ко, 2005. 148с.
7. Блинов А.О., Василевская О.В. Искусство управления персоналом. М.: Эксмо, 2006. 344с.
8. Блинов А.О., Юрченко А А. Консультационные услуги в управлении организациями // Журнал для акционеров. 2003. № 9. С.11 -15.
9. Валуев Ю.Л., Игнатьева А.В. Организационный менеджмент. М.: Дашков и Ко, 2005. 412с.
10. Волгин Н. Распределение по труду и собственности: проблемы, варианты, рекомендации // Человек и труд. – 2003. – №5–6. – С. 84–91.
11. Вудкок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер. М.: Кнорус, 2007. 510с.
12. Гончаров В.В. Руководство для управленческого персонала. М.: Логос, 2007. 384с.
13. Громыко В.В. Кадровая политика в системе управления корпорации. М.: Кнорус, 2006. 448с.
14. Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К., Одегов Ю.Г. Технология управ¬ления персоналом. М.: Флинта, 2007. 612с.
15. Зайцев Г.Г., Файбушевич СИ. Управление кадрами на предприятии: персональ¬ный менеджмент. СПб.: Питер, 2003. 492с.
16. Занковский А.Н. Анализ базовых "координат" организационных культур: когнитивные репрезентации организационных понятий в сознании российских и японских менеджеров // Психологический журнал. - 2006. - № 3. - С. 26-36.
17. Зельдович Б.З. Организационное поведение. М.: Терра, 2006. 322с.
18. Иванцевич Д.М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. Основы управления персоналом. М.: Формула, 2003. 382с.
19. Кабаченко Т.С. Психология в управлении человеческими ресурсами. М.: Академия, 2003. 310с.
20. Карташова Л.В., Николаева Т.В., Соломанидина Т.О. Организационное пове¬дение. М.: Аст-пресс, 2008. 414с.
21. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом на предприя¬тии. М.: ФиС, 2004. 244с.
22. Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы // Человек и труд. 2002. №10. С. 90–92.
23. Королевский К.Ю. Стимулирование повышения эффективности труда в условиях рыночных отношений. М.: ЦНИЭИуголь, 2006. 147с.
24. Кохно П. А. и др. Менеджмент. М.: Финансы и статистика, 2003. 188с.
25. Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме: эффекты и парадоксы. М.: Инфра-М, 2007. 292с.
26. Куприянова З. Как меняется отношение к труду // Человек и труд. 2006. №2. С. 118–124.
27. Курочин В.К. Оценка и стимулирование управленческой деятельности в промышленном производстве. Саратов: СГУ, 2006. 156с.
28. Лебедев О.Т., Каньковская А.Р. Основы ме¬неджмента. СПб.: НДМиМ, 2006. 340с.
29. Маусов К.К, Кокорев И.А., Ламская О.М. Мотивация и карьера персонала. М.: Дело, 2008. 236с.
30. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело, 2008. 702с.
31. Милънер Б.З. Теория организации. М.: Флинта, 2004. 342с.
32. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом. СПб.: Питер, 2007. 412с.
33. Панасюк А. Ю. Управленческое общение. М.: Алгон, 2006. 244с.
34. Понин С.С. Мотивация и стимулирование труда персонала. М.: МГУ, 2006. 267с.
35. Пригожий А.И. Методы развития организаций. М.: Норма, 2003. 212с.
36. Редин В.С. Мотивация персонала организации. М.: Академия, 2005. 564с.
37. Румянцева 3. П., Саломатин Н. А. и др. Менедж¬мент организации. М: ИНФРА-М, 2002. 366с.
38. Саакян А.К., Зайцев Г.Г., Дягилева Н.В. Управление персоналом в организации. СПб.: Питер, 2007. 280с.
39. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. Ростов-на-Дону: Феникс, 2005. 282с.
40. Симоненко В. Д. Основы менеджмента: Краткий курс лекций. Брянск: БГПУ, 2007. 176с.
41. Скрипичникова И.В. Корпоративная культура фирмы как объект организационного консультирования // Организационное консультирование как ресурс развития общества, государства, политики и бизнеса: Тезисы научно-практической конференции. - М.: РПО, 2005. - С. 26-28.
42. Скуратова В.В. Организационная культура в контексте управления предприятием // Психологические и акмеологические проблемы управленческой деятельности / Под ред. Ю.В.Синягина, И.В.Калинина. - Ульяновск: Изд-во СВНЦ, 2007. - с.134-138.
43. Социальный менеджмент: Учебник для вузов /С.Д. Ильенкова, В.Н. Журавлева, Л.Л. Козлова и др.; Под ред. С.Д. Ильенковой. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2003. – 471с.
44. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. СПб.: Питер, 2007. 542с.
45. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом? М.: Дашков, 2005. 412с.
46. Травин В.В., Дятлов В А. Основы кадрового менеджмента. М.: Дашков и Ко, 2005. 246с.
47. Управление современной компанией / Под ред. Б. Мильнера и Ф. Лииса. М.: Эксмо, 2006. 410с.
48. Управление организацией / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П.Румянцевой, Н.А.Саломатина. М.: Инфра-М, 2002. 668с.
49. Уткин Э. А. Курс менеджмента. М: Зерцало, 2007. 430с.
50. Филин А.А. Управление персоналом организации. М.: Логос, 2004. 602с.
51. Филиппов А.В. Работа с кадрами. М.: Логос, 2002. 248с.
52. Хучек М. Стратегия управления трудовым потенциалом предприятия. М.: Флинта, 2008. 332с.
53. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2006. 302с.
54. Шуванов В. И. Социальная психология менеджмента. М.: Норма, 2007. 288с.
55. Экономика предприятия / Под ред. О.И.Волкова. М.: Инфра-М, 2002. 842с.
56. Юсупов А. Зарплата зависит от качества труда, а не наоборот // Человек и труд. 2002. №10. С.72–73.
57. Якобсон В.М. Мотивация персонала. М.: Инфра-М, 2003. 608с.

Работа защищена на отлично. В подарок речь и рецензия.

Вы можете заказать оригинальную авторскую работу на эту и любую другую тему.

ЦЕНА РАБОТЫ: 500 руб.

КОД РАБОТЫ: Scs_0011

КУПИТЬ РАБОТУ

Здесь вы можете написать комментарий

* Обязательные для заполнения поля
Все отзывы проходят модерацию.
Архив сайта
Навигация
Связаться с нами
Наши контакты

magref@inbox.ru

+7(951)457-46-96

О сайте

Magref.ru - один из немногих образовательных сайтов рунета, поставивший перед собой цель не только продавать, но делиться информацией. Мы готовы к активному сотрудничеству!