Социально-правовой статус социального работника

Как показывают продолжительные исследования во многих странах с различными социально-культурными условиями, соци­альная работа практически нигде не является высокооплачивае­мой профессией. Поэтому основной ее престиж, главное условие выбора ее как профессии и жизненного предназначения, мотива­ция к участию в социальной работе на волонтерской основе или в дополнение к основной работе гуманистические убеждения и идеалы, альтруистическая направленность личности.

Работник социальной сферы по своему социальному статусу мало чем отличается от учителя, врача, госбюджетника. Специа­лист по социальной работе лицо, окончившее высшее учебное заведение по профилю социальная работа: статус высок (обще­ственное признание, положение в обществе), а зарплата, как го­ворят, маленькая. Социальный работник не имеет льгот и при­вилегий. Он приравнен к госслужащему, но на него не распрост­раняются льготы.

Правовой статус социального работника, как и всех граждан страны, определяется Конституцией Российской Федерации, Тру­довым, Гражданским кодексами и другими нормативными актами. Социальная работа как вид профессиональной деятельности оформляется с 1991 г., когда в Квалификационный справочник должностей руководителей и служащих была внесена новая долж­ность «специалист по социальной работе». Специальность была введена постановлением Государственного комитета по труду и социальным вопросам «О дополнении Квалификационного спра­вочника должностей руководителей, специалистов и служб специалист по социальной работе» от 23 апреля 1991 г. № 92. Со­гласно этому постановлению, работник социальной службы лицо, непосредственно оказывающее либо организующее помощь клиентам социальной службы и состоящее в штате социальной службы.

С правовой точки зрения социальный работник защищен, с эко­номической пока нет. Многие социальные работники не имеют жилья, испытывают материальные трудности, даже учебу в РГСУ многим студентам приходится оплачивать самим.

Трудно устроиться на работу, вакансий нет. Работа в социаль­ной сфере требует особых знаний и особых свойств от человека. Далеко не каждый может работать с людьми: инвалидами, пре­старелыми, больными и детьми, брошенными при скудном фи­нансировании, отсутствии лекарств, постельного белья, необхо­димых продуктов питания.

Социально-ориентированная рыночная экономика с элемен­тами государственного регулирования, вероятно, внесет измене­ния в социальную сферу, а значит, и в социально-правовой ста­тус социального работника.