Расторжение трудового договора не связанное с виновными действиями работника

Курсовая работа по трудовому праву

Содержание

Введение.............................................................................................................. 3

1. Понятие увольнения по трудовому праву РФ............................................... 5

1.1 Историческое развитие норм трудового права о прекращении (расторжении) трудового договора................ 5

1.2 Понятие и сущность увольнения работника........................................... 10

2. Основания и порядок увольнения по инициативе работника..................... 15

2.1 Основания увольнения по инициативе работника................................. 15

2.2 Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя не связанные с виновными действиями работника......... 28

Заключение........................................................................................................ 39

Список использованных источников и литературы........................................ 41

 

Список использованных источников и литературы

 

1.Нормативные правовые акты

  1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г., принятая всенародным голосованием (с поправками от 30.12.2008 г.) // Российская газета. 2009. 21 января.
  2. Всеобщая декларация прав человека (принята 10.12.1948 г. Генеральной Ассамблеей ООН) // Российская газета от 05.04.1995. № 83.
  3. О прекращении трудовых отношений по инициативе предпринимателя: Конвенция МОТ от 22 июня 1936 г. №158 // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957 - 1990. Т. II.- Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 1983 - 1989.
  4. Гражданский кодекс Российской Федерации: Часть I: Федеральный закон от 30 ноября 1994 г. №51-ФЗ (в ред. от 30.11.2011 г. №363-ФЗ) // Собрание законодательства РФ. 1994. №32. Ст. 3301.
  5. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации. Федеральный закон от 14 ноября 2002 г. №138-ФЗ (в ред. от 03.12.2011 г. №389-ФЗ) // Собрание законодательства РФ. 2002. №46. Ст. 4532.
  6. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. №197-ФЗ (в ред. от 22.11.2011 г. №334-ФЗ) // Собрание законодательства РФ. 2002. №1. Ст. 3.
  7. О занятости населения в Российской Федерации: Закон РФ от 19 апреля 1991 № 1032-1 (в ред. от 30.11.2011 г. №367-ФЗ) // Российская газета. 1996. 6 мая.
  8. О трудовых книжках: Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. №225 (в ред. от 19.05.2008 г.) // Собрание законодательства РФ. 2003. №16. Ст. 1539.
  9. Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек: Постановление Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. №69 // Российская газета. 2003. 19 ноября.

2. Материалы судебной практики

  1. О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 г. № 2 // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. 2010. № 2.
  2. Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за третий квартал 2009 г.: Постановление Президиума Верховного Суда РФ от 07 ноября 2009 г. // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2010. №.1.
  3. Определение судебной коллегии по гражданским делам от 21 декабря 2008 г. № 33–3979(08) // Бюллетень судебной практики Челябинского областного суда. 2009. №1.
  4. Определение судебной коллегии по гражданским делам от 07.04.2009 № 33–1248 // Бюллетень судебной практики Челябинского областного суда. 2009. № 12.
  5. Определение судебной коллегии по гражданским делам от 07.11.2008 г. №26–1265 // Бюллетень судебной практики Челябинского областного суда. 2008. №12.
  6. Архив Ленинского районного суда г. Магнитогорска. Д. №3-64/2007 г. Л. 70-81.

3.Литература

  1. Александров Н.Г. Трудовое правоотношение. - М: Проспект, 2008. - 344 с.
  2. Бойкова О.С. Новая судебная практика по трудовому законодательству. - М.: ГросМедиа, 2008. - 208с.
  3. Воробьева Е.В. Как грамотно уволить и уволиться. - М.: Эксмо, 2007. - С. 269.
  4. Гейхман B.Л, Медведев О.М. Трудовой договор (современные проблемы): Научно-практическое пособие. - М.: РПА МЮ РФ, 2011. – 442с.
  5. Гейхман В.Л., Дмитриева И.К. Трудовое право: Учебник для вузов. - М.: Статут, 2011. - 514с.
  6. Демидов Н. Увольнение по инициативе работника. - Томск: ТГПУ, 2011. - 62с.
  7. Ершова Е.А., Попонов Ю. Г. Увольнение по собственному желанию: Новые аспекты правового регулирования расторжения трудового договора по инициативе работника // Трудовое право. - 2005. - №2. - С. 4 - 12.
  8. Жилин Г.А., Коробченко В.В., Маврин С.П., Нуртдинова А.Ф., и др. Настольная книга судьи по трудовым спорам: учебно-практическое пособие. - М.: Проспект, 2011. - 296 с.
  9. Захаров А.В. Прекращение трудового договора по соглашению сторон // Право и экономика. - 2007. - №4. - С. 89-95.
  10. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Отв. ред. проф. Ю.П. Орловского. - М.: Инфра-М, 2011. - 802с.
  11. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. засл. юриста РФ С.А. Панина. - М.: Новый юрист, 2011. - 842с.
  12. Миронов В.И. Постатейный комментарий Трудового кодекса. - М.: Норма, 2011. - 664с.
  13. Миронов В.И. Трудовое право России. - М.: ООО Журнал «Управление персоналом», 2009. – 1152с.
  14. Тихомиров М.Ю. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя // Право и экономика. - 2009. - №2. – С. 43 – 49.
  15. Толкунова В. Н., Гусов К.Н. Трудовое право России. Учебное пособие. - М.: Норма, 2011. - 342с.
  16. Трудовое право / Под ред. О.В. Смирнова. - М.: Инфра-М, 2011. - 492с.
  17. Хохлов Е.Б. Трудовое право России. - М.: Статут, 2009. - 506с.
  18. Хрисанфов В.И. История государства и права России. - СПб.: Лань, 1999. - 244с.
  19. Циндяйкина Е.П., Цыпкина И.С. Трудовой договор: порядок заключения, изменения и расторжения. - М.: ТК Велби, 2006. - 108 с.
  20. Цыпкина И.С. Трудовое право. - М.: Экзамен, 2011. - 224с.
  21. Якимович В.М. Трудовое право России. - М.: Владос, 2010. - 318с.

Вы можете заказать оригинальную авторскую работу на эту и любую другую тему.

ЦЕНА РАБОТЫ: 500 руб.

КОД РАБОТЫ: Trp_0017

КУПИТЬ РАБОТУ

Здесь вы можете написать комментарий

* Обязательные для заполнения поля
Все отзывы проходят модерацию.
Архив сайта
Навигация
Связаться с нами
Наши контакты

magref@inbox.ru

+7(951)457-46-96

О сайте

Magref.ru - один из немногих образовательных сайтов рунета, поставивший перед собой цель не только продавать, но делиться информацией. Мы готовы к активному сотрудничеству!