Правовая защита работников от незаконных увольнений

Курсовая работа по трудовому праву

 

Содержание

Введение_______________________________________________________ 3

Глава 1. Понятие, сущность и гарантии работнику при увольнении по инициативе работодателя_________ 5

1.1. Понятие увольнения по инициативе работодателя. Незаконное увольнение        5

1.2. Гарантии работникам при увольнении по инициативе работодателя_ 10

Глава 2. Особенности и пределы защиты работников от незаконных увольнений__________ 16

2.1. Обязательное участие выборного профсоюзного органа в рассмотрении вопросов о расторжении трудового договора по инициативе работодателя 16

2.2. Правовые последствия незаконного увольнения_________________ 19

Заключение___________________________________________________ 25

Список использованных источников и литературы_________________ 27

 

Список использованных источников и литературы

1.Нормативные правовые акты

  1. Конституция Российской Федерации: Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. (в ред. от 30 декабря 2008 г. №7-ФКЗ) // Российская газета. 1993. 25 декабря; Российская газета. 2008. 31 декабря.
  2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях: Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. №195-ФЗ (в ред. от 21.12.2009 г. №336-ФЗ). // Собрание законодательства РФ. 2002. №1. Ст. 1; Собрание законодательства РФ. 2009. №52. Ст. 6412.
  3. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. №197-ФЗ (в ред. от 25.11.2009 г. №267-ФЗ) // Собрание законодательства РФ. 2002. №1. Ст. 3; Собрание законодательства РФ. 2009. №48. Ст. 5717.
  4. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 14 ноября 2002 г. №138-ФЗ (в ред. от 28.06.2009 г. №128-ФЗ) // Собрание законодательства РФ. 2002. №46. Ст. 4532; Собрание законодательства РФ. 2009. №7. Ст. 771.
  5. О занятости населения в Российской Федерации: Закон РФ от 19 апреля 1991 № 1032-1 (в ред. от 27.12.2009 г. №367-ФЗ) // Российская газета. 1996. 6 мая; Собрание законодательства РФ. 2009. №52. Ст.6443
  6. Об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения: Постановление Правительства РФ от 05 февраля 1993 г. №99 // Российская газета. 1993. 18 февраля.
  7. О трудовых книжках: Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. №225 (в ред. от 19.05.2008 г.) // Собрание законодательства РФ. 2003. №16. Ст. 1539; Российская газета. 2008. 24 мая.
  8. Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек: Постановление Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. №69 // Российская газета. 2003. 19 ноября.

2. Материалы судебной практики

  1. О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2004. №.6.
  2. О применении судами законода­тельства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 г. № 52 // Российская газета. 2006. 29 ноября.

3.Литература

  1. Демидов Н. Увольнение по инициативе работодателя в трудовом праве России. Томск: ТГПУ, 2007. 62с.
  2. Демидов Н. Выбор работодателя: увольнять или нет? Применение пункта 6 статьи 81 ТК РФ // Кадровик: Трудовое право для кадровика. 2008. № 9. С. 21-28.
  3. Демидов Н. Увольнение работников в случае ликвидации организации // Российское правоведение: трибуна молодого ученого: Сб. статей / Отв. Ред. В.А. Уткин. Томск: ТМЛ-Пресс, 2007. Вып. 7. С. 123-126.
  4. Демидов Н. Специальные основания увольнения руководителя организации // Вопросы трудового права. 2007. № 12. С. 21-29.
  5. Демидов Н. Увольнение в связи с сокращением численности или штата работников организации // Вопросы трудового права. 2008. № 5. С. 15-26.
  6. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Отв. ред. проф. Ю.П. Орловского. М.: Инфра-М, 2010. 802с.
  7. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. К.Н.Гусева. М.: Норма, 2009. 688с.
  8. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. засл. юриста РФ С.А. Панина. М.: Новый юрист, 2011. 842с.
  9. Крикунов С.А. Обзор судебной практики по вопросам соблю­дения трудового законодательства // Трудовое право. 2003. №11. С. 40 – 51.
  10. Миронов В.И. Постатейный комментарий Трудового кодекса. М.: Норма, 2009. 664с.
  11. Обзор судебных решений, принятых в Российской Федерации по спорам, связанным с расторжением трудовых договоров по инициативе администрации / Под ред. В.В. Орлова, О.В.Добрынина. М.: Статут, 2009. 640с.
  12. Тихомиров М.Ю. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя // Право и экономика. 2009. №2.
  13. Трудовое право / Под ред. Л.А. Сыроватской. М.: Норма, 2010. 664с.

Вы можете заказать оригинальную авторскую работу на эту и любую другую тему.

ЦЕНА РАБОТЫ: 500 руб.

КОД РАБОТЫ: Trp_0028

КУПИТЬ РАБОТУ

Здесь вы можете написать комментарий

* Обязательные для заполнения поля
Все отзывы проходят модерацию.
Архив сайта
Навигация
Связаться с нами
Наши контакты

magref@inbox.ru

+7(951)457-46-96

О сайте

Magref.ru - один из немногих образовательных сайтов рунета, поставивший перед собой цель не только продавать, но делиться информацией. Мы готовы к активному сотрудничеству!