Главная | Менеджмент → Планирование и реализация карьеры государственного служащего

Планирование и реализация карьеры государственного служащего

11 Июн 2014 | Автор: Вадим Рябенко | Комментариев нет »

Курсовая работа по менеджменту

Содержание

Введение…………………………………………………………………………3

Глава I. Теоретические аспекты проблемы планирования и реализации карьеры государственного служащего………………… 6

1.1. Понятие и сущность карьеры…………………………………………….… 6

1.2. Карьера в системе государственной гражданской службы……………… 12

Глава II. Исследование особенностей планирования и реализации карьеры государственных служащих…………………. 21

2.1. Анализ планирования и реализации карьеры государственных служащих в г. Магнитогорске…………………….. 21

2.2. Рекомендации по повышению эффективности планирования и реализации карьеры государственных служащих…………………….. 29

Заключение……………………………………………………………………….. 33

Список литературы………………………………………………………………. 36

Приложение………………………………………………………………………. 40

Список литературы

Нормативные акты

Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. (в ред. ФЗ от 21.070.2007 г. №5-ФКЗ) / Российская газета. - 1993. №237. 25 декабря.
Трудовой кодекс Российской Федерации. Федеральный закон от 30 декабря 2001. № 197-ФЗ. Принят Государственной Думой РФ 21 декабря 2001. // Собрание законодательства РФ. 2002. №1. Ст.3.
Федеральный закон «Об основах государственной службы Российской Федерации». Принят Государственной Думой 5 июля 1995 года (в редакции ФЗ от 18.02.99 №35-ФЗ).
Федеральный закон «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации». Принят Государственной Думой 17 декабря 1997 года Одобрен Советом Федерации 24 декабря 1997 года (в ред. Федерального закона от 13.04.99 N 75-ФЗ).

Литература

Аверин А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации. – М.: РАГС, 2008. – 410с.
Аверченко Л.К. Психология управления. Курс лекций. - Новосибирск, 2007. – 214 с.
Ансофф И. Стратегическое управление. / Пер. с англ. - М.: Экономика, 2008. - 519 с.
Асмолов А.Г. Психология личности. - М.: Изд-во Моск. ун-та, 2000. - 367 с.
Атутов П.Р. Технологии современного кадрового планирования // Педагогика. - 2006. - №2. - С. 11-14.
Афанасьев В.Г. Общество: системность, познание, управление. - М.: Политиздат, 2007. - 416 с.
Афанасьев В.Г. Программно-целевое планирование и управление. - М.: Знание, 2008. - 64 с.
Базаров Т.Ю. Управление персоналом. – М.: Мастерство, 2005. – 338с.
Бочаров М.К. Наука управления: новый подход. - М.: Знание, 2008. - 462 с.
Васильев В.С. Управление развитием карьеры. - СПб.: Изд-во СПб-ГТУ, 2006. - 228 с.
Веселова Н.Г. Социальное управление и элементы его культуры. – М.: ИТК «Дашков и К», 2007. – 340с.
Веснин В.Р. Технология работы с персоналом и деловыми партнерами. – М.: ТД Элит 2000, 2006. – 544с.
Вудкок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер: Для руководителя-практика / Пер. с англ. - М.: «Дело», 2001. - 320с.
Гапоненко А.Л., Панкрухина А.П. Теория управления: Учебник. – М.: РАГС, 2004. – 670с.
Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: Руководство для высшего управленческого персонала. — М.: МНИИПУ, 2008. – 128с.
Десслер Г. Управление персоналом./ Пер. с англ. – М.: БИНОМ, 2007. – 340с.
Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н.Новгород: НИМБ, 2007. – 244с.
Еропкин А.М. Организационное поведение. – М.: ПРИОР, 2007. - 246с.
Зайцев Г.Г., Файбушевич С.И. Управление кадрами на предприятии: персональный менеджмент. - СПб.: Изд-во Санкт-Петербург, ун-та экономики и финансов, 2007. – 328с.
Иванцевич М., Лобанов А. Человеческие ресурсы управления. – М.: «Дело», 2008. – 452с.
Кабаченко Т.С. Психология управления. – М.: РПА, 2006. – 178с.
Клюев Ф.Н. Подготовка руководителей к деятельности по разработке и осуществлению программ инновационного развития предприятия. - Курган, 2008. - 328с.
Конаржевский Ю.А. Менеджмент. - М: НМО «Творческая педагогика», 2008. - 140с.
Кравченко А.И., Тюрина И.О. Социология управления. – М.: Академический проект, Трикста, 2005. – 446с.
Лебедев B.C. Психология управления. - М.: Дело, 2009. - 225с.
Макарова И.К. Управление персоналом. – М.: Юриспруденция, 2007.-304с.
Маслов В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры. – М.: Сигма, 2004.-288с.
Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ. - М.: Дело ЛТД, 2004. - 702 с.
Основы управления персоналом / Под ред. Б.М. Генкина. — М.: Высшая школа, 2002. – 264 с.
Радугин А. А., Радугин К. А. Введение в менеджмент: социология организаций и управления. - Воронеж, 2001. – 360 с.
Роджерс Э., Агарвала-Роджерс Р. Коммуникации в организациях / Пер. с англ. Под ред. Л. И. Евенко. - М.: Экономика, 2008. - 276 с.
Румянцева 3. П., Саломатин Н. А. и др. Менеджмент организации. - М: ИНФРА-М, 2005. – 372 с.
Секреты умелого руководителя / Пер. с англ. - М.: Логос, 2001. – 408 с.
Симоненко В. Д. Основы менеджмента: Краткий курс лекций. - Брянск: БГПУ, 2008. – 382с.
Смирнов Э.А. Основы теории организации: учебное пособие для вузов. – М.: Аудит; ЮНИТИ, 2006.-258с.
Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. – СПб.: Питер, 2009. – 388 с.
Старков Э.К. Как управлять персоналом. - М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2005. – 398 с.
Сушков В.В. Управление карьерой государственного служащего. – М.: Норма, 2009.
Тихонравов Ю. В. и др. Теория управления. - М.: Вестник, 2002. – 428 с.
Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. - М.: Дело, 2005. – 458 с.
Турчинов А.И. Профессионализация и кадровая политика: проблемы развития теории и практики. – М.: МПСИ «Флинта», 2006.
Управление организацией / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П.Румянцевой, Н.А.Саломатина. – М.: Инфра-М, 2008. – 364 с.
Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я.Кабанова. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 286 с.
Устрялов А.М. Менеджмент. – М.: Зеркало, 2005. – 422 с.
Филиппов А.В. Работа с кадрами. – М.: Логос, 2009. – 458 с.
Шекшня С.В. Планирование персонала и прием на работу.- М.: Эксмо, 2007.
Ямбург Е.А. Эта «скучная» наука управления. - М, 2008. – 312 с.
Яшиков В.М. Оценка и аттестация персонала. – М.: Инфра-М, 2007. – 266 с.