Мотивация персонала ООО Спортмастер

Курсовая работа по менеджменту

Оглавление

Введение.............................................................................................................. 3

Глава 1. Теоретические основы мотивации управленческого труда................ 5

1.1. Понятие и сущность мотивации............................................................... 5

1.2. Основные теории мотивации труда......................................................... 9

1.3. Методы мотивации труда....................................................................... 15

Глава 2.Анализ системы мотивации управленческого труда в ООО «Спортмастер» (г. Магнитогорск)................................................. 22

2.1. Краткая характеристика организации................................................... 22

2.2. Анализ состояния системы мотивации управленческого труда в организации    25

2.3. Совершенствование системы мотивации труда руководителей организации       33

Заключение........................................................................................................ 39

Глоссарий.......................................................................................................... 41

Список используемой литературы................................................................... 42

Приложение 1.................................................................................................... 44

 

Список используемой литературы

 

  1. Бирюков Г. Чтобы усилить заинтересованность в результатах работы / Г.Бирюков // Человек и труд. – 2006. – №8. – С. 61–65.
  2. Бочаров В.В. и др. Экономическое стимулирование в промышленности: монография / Бочаров В.В., Бирюков В.Д., Ножкин Б.П. – Л.: Лениздат, 1984. – 128 с.
  3. Бубнов М. Условия повышения производительности на российских предприятиях / М.Бубнов // Человек и труд. – 2003. – №4. – С. 88–91.
  4. Веснин В.Р. Технология работы с персоналом и деловыми партнерами: учебник / В.Р.Веснин. – М.: ЭЛИТ-2000, 2002. – 546 с.
  5. Волгин Н. Распределение по труду и собственности: проблемы, варианты, рекомендации / Н.Волгин // Человек и труд. – 2003. – №5–6. – С. 84–91.
  6. Волгин Н.А. Новая модель оплаты труда. – М.: Луч, 2007. – 149с.
  7. Волгин Н.А., Николаев С.В. Доходы работника и результативность производства: (Проблемы, реалии, перспективы). – М.: Универсум, 2006. – 274с.
  8. Герчикова И.М. Менеджмент: учебник / И.М.Герчикова. - М.: ЮНИТИ, 2005. - 556 с.
  9. Драккер П.Ф. Управление, нацеленное на ре­зультат. Пер. с англ. / П.Ф.Драккер. - СПб.: Технолог. Школа бизнеса, 2002. - 382 с.
  10. Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы // Человек и труд. 2007. №10. С. 90–92.
  11. Королевский К.Ю. Стимулирование повышения эффективности труда в условиях рыночных отношений: монография / К.Ю.Королевский. – М.: ЦНИЭИуголь, 2000. – 147 с.
  12. Куприянова З. Как меняется отношение к труду / З.Куприянова // Человек и труд. – 2000. – №2. – С. 118–124.
  13. Румянцева 3.П., Саломатин Н.А. и др. Менедж­мент организации: учебник: учебник / З.П.Румянцева, Н.А.Саломатин. - М: ИНФРА-М, 2002. - 366 с.
  14. Рязанов В. Т. Распределение по труду: экономический и социальный аспекты. – М.: Дашков и Ко, 2006. – 203с.
  15. Селиверстова, Н.А. Принципы мотивации персонала на предприятии / Н.А. Селиверстова // www.vashakomanda.ru/article11.htm
  16. Социальный менеджмент: Учебник для вузов / С.Д. Ильенкова, В.Н. Журавлева, Л.Л. Козлова и др.; Под ред. С.Д. Ильенковой. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2003. – 471 с.
  17. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом: учебник / В.А.Спивак. – СПб.: Питер, 2007. – 542 с.
  18. Старобинский Э.К. Как управлять персоналом: монография / Э.К.Старобинский. - М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2005. – 388с.
  19. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я.Кабанова. – М.: ИНФРА-М, 2005. - 638с.
  20. Уткин Э.А. Курс менеджмента: учебник / Э.А.Уткин. - М.: Зеркало, 2007. - 430с.
  21. Филин А.А. Управление персоналом организации: учебник / А.А.Филин. – М.: Логос, 2004. 602 с.

Вы можете заказать оригинальную авторскую работу на эту и любую другую тему.

ЦЕНА РАБОТЫ: 500 руб.

КОД РАБОТЫ: Mn_0026

КУПИТЬ РАБОТУ

Здесь вы можете написать комментарий

* Обязательные для заполнения поля
Все отзывы проходят модерацию.
Архив сайта
Навигация
Связаться с нами
Наши контакты

magref@inbox.ru

+7(951)457-46-96

О сайте

Magref.ru - один из немногих образовательных сайтов рунета, поставивший перед собой цель не только продавать, но делиться информацией. Мы готовы к активному сотрудничеству!