Материалы по менеджменту

Содержимое рубрики "Менеджмент"

В этой рубрике опубликованых статей: 89
Рубрика: Менеджмент | 5 Янв 2019 | Комментариев нет »

Эффективность деятельности организации во многом определяется не столько усилиями отдельных индивидов, сколько результативностью совместного труда сотрудников. Команда или группа несет ответственность за определенную область производственного процесса и сама решает многие практические вопросы, не дожидаясь подробных инструкций от менеджера. Решение нестандартных, сложных ...

Узнать больше »
Рубрика: Менеджмент | 20 Дек 2018 | Комментариев нет »

Работодатели и коллеги высоко ценят сотрудников, обладающих навыками установления коммуникаций. Предлагаемые советы не являются готовыми рецептами, они призваны задать вам определенное направление для выработки индивидуального стиля коммуникации. Первое правило проведения презентации не отличается сложностью: не верьте людям, которые говорят, что вы все придумаете на ходу. Лишь ...

Узнать больше »
Рубрика: Менеджмент | 8 Окт 2018 | Комментариев нет »

     Развитие информационных технологий приводит к радикальному изменению многих аспектов коммуникаций и внутри, и за пределами организации. Вспомним несколько примеров: электронная почта позволяет отправлять послания в электронной форме и используется для оперативного общения один на один или с несколькими адресатами. Оборудование для проведения видеоконференций позволяет ...

Узнать больше »
Рубрика: Менеджмент | 6 Сен 2018 | Комментариев нет »

Формальные коммуникативные каналы широко используются в организациях, имеющих иерархическую структуру управления. По мере роста организации увеличивается и протяженность коммуникативных каналов, что ведет к возрастанию вероятности неудачи коммуникации. Формальные каналы позволяют упорядочивать и ограничивать информационные потоки, поэтому сотрудники, получающие информацию ...

Узнать больше »
Рубрика: Менеджмент | 5 Сен 2018 | Комментариев нет »

Небольшие изменения в движении глаз, такие как прямой взгляд или поднятые брови, дополняют смысл, который, возможно, хотел бы скрыть отправитель. Сдержанный зевок, энергичный кивок слушателя, жесты и положение тела (выдвижение вперед, движение на стуле, нервные движения рук, раскладывание бумаг на столе) - все это сигналы о том, как принимается сообщение, и отправитель может заметить ...

Узнать больше »
Рубрика: Менеджмент | 30 Июл 2018 | Комментариев нет »

В процессе общения человек координируют свои действия с другими индивида ми. Говорить и писать умеет любой из нас, но далеко не каждый человек способен понять, что имеет в виду каждая сторона, они вслушиваются в слова, оценивают жесты, читают соответствующие документы или изучают оборудование. Когда собеседники достигают взаимного понимания по вопросу будущих действий, мы имеем право ...

Узнать больше »
Рубрика: Менеджмент | 15 Июл 2018 | Комментариев нет »

     Основная управленческая деятельность состоит в побуждении усилий и участия в достижении поставленных целей. Поскольку менеджмент превратился в обособленный специализированный вид деятельности, его задача состоит в том, чтобы убедить других людей предпринять необходимые усилия и принять на себя обязательства по участию в процессе труда. Только в этом случае могут быть реализованы ...

Узнать больше »
Рубрика: Менеджмент | 1 Апр 2018 | Комментариев нет »

     Английское агентство Benefits Agency занимается распределением государственных медицин­ских пособий. Значительная часть персонала данного агентства работает в местных отделениях, которые объединяются в административные отделы округов (в общей сложности 159), входящих в 13 региональных подразделений. Директор каждого регионального подразделения полностью подотчетен высшему руководству ...

Узнать больше »
Рубрика: Менеджмент | 24 Мар 2016 | Комментариев нет »

Организация возникла и существует лишь благодаря людям и человеческим отношениям. Нет людей — нет отношений — нет и организации. Однако с момента рождения управленческой науки неоднократно поднимался вопрос о том, что представляют собой люди в организации и как необходимо к ним относиться. В основе первых концепций научного управления, еще в начале XX века, в тейлоровской системе ...

Узнать больше »
Рубрика: Менеджмент | 20 Июл 2015 | Комментариев нет »

Интернационализация бизнеса предопределяет необходимость повышения сте­пени осведомленности менеджеров о специфике культур, в контексте которых им приходится оперировать. Тем более что эффективные в одной культуре ме­тоды управления невозможно безболезненно перенести в другую, а менедже­ры, воспитанные в различных культурах, придерживаются разных мнений о по­ведении руководителей. В. ...

Узнать больше »
Навигация
Связаться с нами
Наши контакты

vadimmax1976@mail.ru

8-908-07-32-118

О сайте

Magref.ru - один из немногих образовательных сайтов рунета, поставивший перед собой цель не только продавать, но делиться информацией. Мы готовы к активному сотрудничеству!