MAGREF

Социальная работа является нормативной дисциплиной, она имеет дело с ценностями и социальными нормами людей. В этом отношении учет норм и ценностных ориентации клиентов яв­ляется необходимым условием для философских концептов со­циальной работы. Формируя свое поведение в обществе, человек идентифици­рует ценностные ориентации с основными жизненными пробле­мами. Согласно концепции ...

Метауровень ценностей социальной работы. 1. Право на жизнь. Ценность человеческой жизни является основой основ всей работы в области социальной защиты и поддержки. Активная поддержка жиз­ни человека, противодействие нарушениям его прав, деятель­ность в области обеспечения и улучшения качества жизни— важнейшие ценностные ориентации соц. работы. 2. Свобода. Все люди рождаются свободными ...

Ценность - это свойство предмета или явления иметь значение для людей в культурном, общественном или личностном отношениях. Ценность совмещает в себе изменчивость и устойчивость, объективность и субъективность, абсолютность и относительность. Она не существует вне оценки, оценочного отношения. Под оценкой обычно понимают суждение о значении предмета или явления для людей, вступающих ...

Необходимость этической регламентации профессионального поведения наблюдается в социальной работе (и не только в ней) в современном российском обществе. Основными причи­нами этого явления можно считать следующие: Общее падение духовности и нравственности в нашей стра­не, утрата положительных ценностных ориентации не может не сказаться и на нравственном облике конкретных соци­альных ...

На практике социальным работникам приходится сталкиваться с разнообразными этическими проблемами и дилеммами вследствие их обязательств по отношению к клиентам, коллегам, собственной профессии, обществу в целом. Эти проблемы нередко расплывчаты, неопределенны и порождают неуверенность, стремление не замечать и уклоняться от них. Применять для руководства в повседневной работе ...

Типичными ситуациями в профессиональной деятельности социального работника являются знакомство, повторная встре­ча с клиентом, консультирование, повседневное общение (напри­мер, в стационаре), общение с окружением клиента. Знакомство. Знакомство с клиентом может произойти в сте­нах учреждения или дома у клиента. Вне зависимости от того, где будет происходить первая встреча, к ней ...

Этикет (от фр. etiquette — ярлык, этикетка) — совокупность правил поведения, касающихся внешнего проявления отноше­ния к людям (обхождение с окружающими, формы обхождения и приветствия, поведение в общественных местах, манеры и одежда). Особенно важно понимание сущности этикета и культу­ры поведения для такого должностного лица, каким явля­ется соц. раб. В общении и взаимоотношени­ях ...

Социальный работник является человеком, личностью, всту­пающей в определенные отношения в силу своих профессио­нальных обязанностей, и, помимо долга по отношению к кли­ентам, профессии, коллегам и обществу, он обязан выполнить долг перед самим собой. Свои обязанности социальный работник выполняет не толь­ко потому, что его деятельность нужна обществу, необходима клиентам, но и потому, ...

Профессиональным долгом каждого соц раба является поддержание стабильности и сплоченности коллектива, в котором он работа­ет, создание в нем атмосферы коллективизма, товарищества и взаимной поддержки, поскольку усилия коллектива как еди­ного целого приносят результаты неизмеримо более высокие, нежели усилия одиночек. Профессиональным долгом соц. раба по отно­шению к коллегам, ...

Деятельность соц. раба во всех ее видах и со­ставных частях имеет социальную направленность и влечет социальные последствия. Долг и ответственность перед обществом и государством тре­буют от соц. раба в первую очередь использова­ния всех его профессиональных знаний и навыков, таланта и душевных качеств в интересах общества и государства,- т.е. следования социальным работником установлениям ...