Взаимосвязь социальной работы с другими социальными (общественными) системами

16 Авг 2014 | Автор: | Комментариев нет »

Система социальной работы, в каком бы аспекте она ни рас­сматривалась, всегда представляет собой открытую систему, са­мым тесным образом переплетающуюся с другими социальными системами: экономикой, политикой, правом, культурой, этикой, экологией, бытовым обслуживанием и т. д. Понимание, видение связей системы социальной работы с другими системами и сис­темой общества в целом поднимают социальную работу на высо­кий уровень общественной культуры, делает общество по-насто­ящему гуманным, ставит человека в центр общественной жизни, делает людей людьми в самом высоком смысле этого слова.

Представление о социальной работе как о системе имеет кон­цептуальное, методологическое значение и для познания, и для практической организации, и для повседневного управления со­циальной работой. Понимание ее как системы избавляет органи­заторов от одностороннего подхода, преувеличения роли каких-то отдельных ее сторон, позволяет своевременно предвидеть и кор­ректировать возможные перекосы, ошибки в социальном обслужи­вании, поднимать культуру и эффективность социальной работы.

Психологические основы социальной работы образует теория личности. Социальная работа тесно увязывается с типизацией лич­ностей, и соответственно этому строятся ее стратегия и тактика. На практике хорошо зарекомендовала себя теория акцентуации ха­рактеров. Например, выявляются положительные, отрицательные черты характера, конфликтогенные ситуации и соответственно этому подбираются психотехнические упражнения, даются педа­гогические рекомендации.

Существенную роль в социальной работе играет психологи­ческая теория групп. Раскрывается структура группы: лидерство, ответственность, перспектива, самодеятельность, социальный опыт. Психологическое структурирование групп помогает организовать социальную работу.

Необходимым элементом системы психологического знания в социальной работе является теория психологии общения. Соци­альное научение, органически включенное в социальную работу, помогает овладеть навыками общения, воспитывающего и раз­вивающего личность. Это создает благоприятные социально-пе­дагогические отношения.

Важную роль в решении задач социальной работы играет тео­рия социального конфликта, как индивидуально-личностного, так и индивидуально-группового и межгруппового. Социально-пси­хологический анализ конфликта обеспечивает действенность со­циальной работы, повышает эффективность учебно-трудовой дея­тельности.

Подсистемой психологических знаний выступает психологи­ческая теория индивидуализации и дифференциации социальной ра­боты. Индивидуальный подход необходим в любой деятельности учебной, трудовой, игровой, художественной, спортивной. Он является одновременно и принципом, и условием эффективной социальной работы.

Необходимым элементом психологического знания в соци­альной работе выступает психология талантливых людей. Обеспе­чение социальной работы предусматривает учет их способностей, а вместе с тем и особенностей характера.

Система психологического знания в социальной работе вклю­чает теорию и практику дезадаптированных и депривированных лю­дей. Контингент этой группы достаточно многочисленный. Де­ликатность и сложность проблемы заключается в том, что внутри групп существует весьма тонкая стратификация по психологи­ческим признакам.

Большая группа людей, называемая «инвалиды», описывается специфической психологической теорией, которая выступает в ка­честве основы социальной работы.

В последние годы предметом теоретико-психологической про­работки выступают люди предпенсионного возраста, их работо­способность, равно как и их социально-психологические роли в социальной работе.

Здесь вы можете написать комментарий

* Обязательные для заполнения поля
Все отзывы проходят модерацию.
Навигация
Связаться с нами
Наши контакты

vadimmax1976@mail.ru

8-908-07-32-118

8-902-89-18-220

О сайте

Magref.ru - один из немногих образовательных сайтов рунета, поставивший перед собой цель не только продавать, но делиться информацией. Мы готовы к активному сотрудничеству!