Трудовой потенциал

10 Янв 2015 | Автор: | Комментариев нет »

Трудовой потенциал — совокупная общественная или индивидуальная способность к труду; имеет количественное измерение и качественные характеристики. В количественном измерении оценивается усредненным числом человеколет трудовой жизни, которое предстоит прожить данному поколению, социальной группе или индивиду в составе экономически активного населения при определенных показателях смертности и экономической активности. Величина Т.п. может быть вычислена с использованием соответствующих аналитических соотношений. Т.п. свойственен общественному производству на любой стадии исторического развития. Каждая новая более прогрессивная общественно-экономическая формация рождает новую более высокую его форму, что отражает процесс развития производительных сил общества, в том числе человеческого фактора общественного производства. Современные качественные изменения социально-классовой структуры российского общества и создание в России рынка труда обусловили существенные изменения структуры Т.п. В соответствии с современной социальной структурой российский социально-классовый состав занятых по формам собственности и по их доле в каждой социальной страте существенно изменился и не однороден. В современной рыночной экономике, включая российскую, не все экономически активное население трудоустраивается через рынок труда. Посредством рынка труда получает работу часть трудоспособного населения, чья рабочая сила и труд являются товаром. Способность к труду и труд не являются товаром у собственников средств производства всех категорий — лиц, владеющих бизнесом и занимающихся предпринимательской дея-

тельностью; акционеров, живущих за счет акционерного дохода; лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица; членов производственных кооперативов; самостоятельно занятых и неоплачиваемых семейных работников — собственность на средства производства избавляет их от необходимости в какой-либо форме продавать свой труд. Включение таких собственников в процесс производства в качестве занятых осуществляется внерыночным путем как непосредственное соединение факторов производства. Собственники средств производства, участвующие в трудовой деятельности, будучи частью занятых, входят в состав трудоактивного населения, следовательно, участвуют в формировании Т.п. Часть собственников средств производства, не участвующая в трудовой деятельности, выпадают из Т.п. общества. Поэтому по сравнению с дореформенным периодом величина Т.п. России несколько сократилась. Носителем Т.п. являются трудовые ресурсы общества. Эффективность Т. п. тем выше, чем выше производительность труда, успешнее и последовательнее политика трудосбережения. Критерием социально-экономической эффективности использования Т.п. является снижение совокупных затрат живого труда, его облегчение и оздоровление, а не экономия расходов на воспроизводство рабочей силы. Т.п. является органичным компонентом экономического потенциала, т.е. совокупной способности экономики производить материальный продукт и услуги. Результативность Т.п. имеет не конечный, а промежуточный характер, так как непосредственная реализация Т.п. — это масса труда определенного количества и качества. Следовательно, конечная реализация Т.п. в массе произведенных товаров и услуг возможна лишь как элемент экономического потенциала. Включение Т.п. в экономический потенциал предполагает сбалансированность личного и вещественных факторов производства. В рыночной экономике проблема гармонизации трудового и экономического потенциалов решается посредством сбалансированности государственного регулирования и механизмов конкуренции. Важную роль в повышении эффективности использования Т.п. в современной экономике играет занятость трудоспособного населения. Проблемы развития Т.п. должны решаться во взаимосвязи с расширяющимся воспроизводством человеческого потенциала.

Здесь вы можете написать комментарий

* Обязательные для заполнения поля
Все отзывы проходят модерацию.
Навигация
Связаться с нами
Наши контакты

vadimmax1976@mail.ru

8-908-07-32-118

8-902-89-18-220

О сайте

Magref.ru - один из немногих образовательных сайтов рунета, поставивший перед собой цель не только продавать, но делиться информацией. Мы готовы к активному сотрудничеству!