Трудовое право в Уфу вариант 9 Охрана труда

15 Фев 2017 | Автор: | Комментариев нет »

Контрольная работа по предмету : «Трудовое право»

Оглавление

 

1. Теоретическая часть. 3

1.1. Понятие охраны труда. Права и обязанности работника и работодателя. 3

по обеспечению безопасности и охраны труда. 3

1.2. Расследование и учет несчастных случаев на производстве. 6

1.3.Специальные нормы охраны труда отдельных категорий работников. 11

2. Практическая часть. 16

2.1. Задача 1. 16

2.2. Задача 2. 17

Список использованной литературы.. 19

 

2.1. Задача 1.
Начальник цеха при составлении акта о расследовании обстоятельств и причин несчастного случая в качестве основной причины указал "неосторожность потерпевшего". Государственный инспектор по охране труда заявил возражения по существу акта и указал на нарушение порядка расследования. Главный инженер поддержал начальника цеха. Кто может окончательно решить вопрос на предприятии о причинах несчастного случая? Действительно ли нарушен порядок составления акта? Каков порядок расследования нарушений техники безопасности?

2.2. Задача 2.
Рабочий деревообрабатывающего предприятия Крылов в обеденный перерыв пошел в столовую, которая находилась за территорией завода. Возле столовой его сбила машина, владельца которой установить не удалось. В выдаче акта о несчастном случае, связанном с производством, рабочему было отказано. В обоснование отказа представитель администрации заявил, что вред был причинен источником повышенной опасности не на территории предприятия, с которым работник состоит в трудовых отношениях, и не связан с исполнением трудовых обязанностей, поэтому этот случай не может считаться связанным с производством. С таким обоснованием потерпевший не согласился и обратился с жалобой в выборный профсоюзный орган предприятия. В своей жалобе он указал, что, так как администрация завода не предоставила своим работникам возможность пользоваться в обеденный перерыв столовой по месту работы, этот случай следует признать связанным с производством. Дайте правовую оценку требований работника возместить ему ущерб. Подготовьте ответ выборного профсоюзного органа на заявление.

Список использованной литературы
1.            Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. №197-ФЗ (в ред. от 13.07.2015 г.) // Собрание законодательства РФ. 2002. №1. Ст. 3.

2.            Постановление Правительства РФ «Об утверждении Перечня тяжелых работ и работ с вред­ными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин» от 25 февраля 2000 г. № 162 // СЗ РФ. – 2000. – № 10. – Ст. 1130.

3.            Постановление Правительства РФ «Об утверждении Перечня тяжелых работ и работ с вред­ными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе во­семнадцати лет» от 25 фев­раля 2000 г. № 163 // СЗ РФ. – 2000. – № 10. – Ст. 1131.

4.           Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации [Текст] / Под ред. К.Н.Гусева. - М.: Ладога, 2012. - 882с.

5.           Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации [Текст] / Отв. ред. проф. Ю.П. Орловский. - М.: Флинта, 2011. - 902с.

6.           Комментарий по применению ТК РФ / Под ред. В.М. Пустозерцева. - М., 2013. - 416с.

7.           Миронов, В.И. Трудовое право России [Текст] / В.И. Миронов. - М.: Московский рабочий, 2010. - 1008 с.

8.           Российское трудовое право / Под ред. А.Д. Зайкина. – М.: Юрист, 2013. – 492с.

Вы можете заказать оригинальную авторскую работу на эту и любую другую тему.

ЦЕНА РАБОТЫ: 300 руб.

КОД РАБОТЫ: Trp_0118

КУПИТЬ РАБОТУ

Здесь вы можете написать комментарий

* Обязательные для заполнения поля
Все отзывы проходят модерацию.
Навигация
Связаться с нами
Наши контакты

vadimmax1976@mail.ru

8-908-07-32-118

8-902-89-18-220

О сайте

Magref.ru - один из немногих образовательных сайтов рунета, поставивший перед собой цель не только продавать, но делиться информацией. Мы готовы к активному сотрудничеству!