Трудовое право в Уфу вариант 7

15 Фев 2017 | Автор: | Комментариев нет »

Контрольная работа по предмету : «Трудовое право»

Содержание

 

Введение.............................................................................................................. 3

1. Понятие оплаты труда и заработной платы.................................................. 4

2. Система оплаты труда.................................................................................... 6

3. Оплата труда в условиях, отклоняющихся от нормальных....................... 11

4. Гарантии и компенсации, льготы в осуществлении трудовых прав.......... 12

Заключение........................................................................................................ 19

Задача 1............................................................................................................. 20

Задача 2............................................................................................................. 21

Список литературы........................................................................................... 23

 

Задача 1.
В связи с необходимостью выполнения неотложных работ по устранению аварии на теплотрассе территории завода группа рабочих была привлечена к работе в выходной день и следующий за ним праздничный день 7 января. Среди них - электросварщик 4 разряда с повременной оплатой труда и два монтажника, труд которых по основному месту работы оплачивается сдельно. В каком порядке должна быть компенсирована работа этим рабочим, если в выходной день они начали работу в 20 часов, проработав до 5 часов утра, а в праздничный день вышли на работу в 16 часов и закончили в 2 часа ночи?

Задача 2.
Повар предприятия общественного питания Родионов, представив соответствующую справку медицинского органа о фактической сдаче 20 ноября донорской крови, обратился к администрации с просьбой предоставить ему 21 ноября день отдыха. В связи с отсутствием возможности его замены администрация уговорила работника выйти в этот день на работу с предоставлением выходного дня в другой день, когда это будет возможно по условиям производства. С таким условием работник согласился, а через неделю подал заявление об увольнении по собственному желанию и потребовал оплатить неиспользованный 21 ноября день отдыха в двойном размере. Подлежит ли удовлетворению такое требование работника? Как должна поступить администрация в данном случае?

Список литературы
1.           Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30 декабря 2001. № 197-ФЗ (в ред. от 05.10.2015 г.) // Собрание законодательства РФ. 2002. №1. Ст.3.

2.           О минимальном размере оплаты труда: Федеральный закон от 19.06.2000 г. №82-ФЗ (в ред. от 01.12.2014 г.) // Собрание законодательства РФ. 2000. №26. Ст. 2729.

3.           Акопова Е.М. Трудовой договор: становление и развитие. Ростов н/Д: Феникс, 2010.

4.           Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Отв. ред. проф. Ю.П. Орловского. М.: Норма, 2015.

5.           Комментарий по применению ТК РФ / Под ред. В.М. Пустозерцева. М.: Форум, 2015.

6.           Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. К.Н.Гусева. М.: Норма, 2015.

7.           Миронов В.И. Постатейный комментарий Трудового кодекса. - М.: Новый юрист, 2014.

8.           Миронов В.И. Трудовое право России  / В.И. Миронов. - М.: ООО Журнал «Управление персоналом», 2015. - 1152с.

9.           Митина Н.М. Запрещение дискриминации в сфере труда как один из основных принципов трудового права  / Н.М. Митина // http://www.labex.ru/pg/tk2_4.html

10.      Толкунова В. Н., Гусов К.Н. Трудовое право России. Учебное пособие  / В.Н. Толкунова, К.Н. Гусов. - М.: Норма, 2015. - 342с.

11.      Трудовое право России. Учебник  / Под ред. А.С. Пашкова. - СПб.: Питер, 2010. - 512с.

12.      Трудовое право  / Под ред. О.В. Смирнова. - М.: Инфра-М, 2013. - 492с.

Вы можете заказать оригинальную авторскую работу на эту и любую другую тему.

ЦЕНА РАБОТЫ: 300 руб.

КОД РАБОТЫ: Trp_0117

КУПИТЬ РАБОТУ

Здесь вы можете написать комментарий

* Обязательные для заполнения поля
Все отзывы проходят модерацию.
Навигация
Связаться с нами
Наши контакты

vadimmax1976@mail.ru

8-908-07-32-118

8-902-89-18-220

О сайте

Magref.ru - один из немногих образовательных сайтов рунета, поставивший перед собой цель не только продавать, но делиться информацией. Мы готовы к активному сотрудничеству!