Технология работы с резервом. Модель формирования резерва организации

22 Окт 2015 | Автор: | Комментариев нет »

Контрольная работа по предмету : «Менеджмент»

Содержание

Введение.............................................................................................................. 3

  1. Понятие, сущность и виды технологии работы с резервом...................... 4
  2. Правовая основа технологии работы с кадровым резервом.................... 9
  3. Организация работы с кадровым резервом муниципальной службы и методы повышения ее эффективности........................................................................ 19

Заключение...................................................................................................... 28

Список литературы........................................................................................ 30

Список литературы

  1. Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка. М.: Экономика, 2008. 148 с.
  2. Валеев Х.А. Кадровая политика направлена в завтрашний день // Экономика и управление. 2011. № 2. С. 10-15.
  3. Веснин В.Р. Основы менеджмента. М.: ООО Элит-2000, 2002. 560 с.
  4. Гавриш П. Анализ и оценка существующей системы профессиональной подготовки муниципальных кадров // Российская муниципальная практика. 2005. № 2. С.77-79.
  5. Гимаев И.Р. Муниципальная служба в контексте реформы местного самоуправления- в России: Сравнительно-правовой анализ. М.: Издательство «Палеотип», 2003. 196 с.
  6. Гимаев И.Р. Профессионализм кадров муниципальных образований основа становления местного самоуправления // Государственная служба. 2004. №5. С.72-75.
  7. Гончаров В. Подготовка кадров для органов местного самоуправления // Муниципальная власть. 2005. № 4. С.28-29.
  8. Евстафьева Д.А. О подготовке, переподготовке и повышении квалификации должностных лиц и муниципальных служащих органов местного самоуправления Ивановский области // Муниципальная служба. 2004. №4. С.33-36.
  9. Игнатов В: Совершенствование системы комплектования штатов органов муниципального управления // Муниципальная служба. 2009. №1. С.58-63.
  10. Краковская И.Н. Измерение и оценка человеческого капитала организации: подходы и проблемы // Экономический анализ: теория и практика. 2008. №19. С.8-12.
  11. Латфуллин Г. Кадровое обеспечение муниципальных органов власти // Экономика и управление. 2004. №1. С.40-44.
  12. Магура М.И. Поиск и отбор персонала. М.: ООО «Управление персоналом», 2008. 304 с.
  13. Муниципальная кадровая политика: проблемы организации и опыт профессионального развития служащих / Под. ред. В.А. Антонюка. Ростов н/Д.: Изд-во СКАГС, 2009.136 с.
  14. Некрасов В.И. Формирование и реализация кадровой политики муниципального района // Госслужба. 2007. №4. С.63-65.
  15. Нечипоренко B.C. Муниципальное управление: правовые основы муниципальной службы. М.: Логос, 2011. 64 с.
  16. Прошин П.А. Проблемы подготовки кадров для муниципальной службы и муниципального управления // Муниципальная служба. 2006. №2. С.65-84.
  17. Система муниципального управления / Под ред. В.Б.Зотова. СПб.: Питер Пресс, 2007. 353 с.
  18. Турчинов А.И. Профессионализация и кадровая политика. Проблема развития теории и практики. М.: Флинта, 2008. 272с.
  19. Шаталова Н.И. Трудовой потенциал работника. М.: Юнити, 2003. 400 с.
  20. Шуваева В.В. Непрерывное образование государственных (муниципальных) служащих // Управление персоналом. 2005. №8. С.32-36.

Вы можете заказать оригинальную авторскую работу на эту и любую другую тему.

ЦЕНА РАБОТЫ: 300 руб.

КОД РАБОТЫ: Mn_0239

КУПИТЬ РАБОТУ

Здесь вы можете написать комментарий

* Обязательные для заполнения поля
Все отзывы проходят модерацию.
Навигация
Связаться с нами
Наши контакты

vadimmax1976@mail.ru

8-908-07-32-118

8-902-89-18-220

О сайте

Magref.ru - один из немногих образовательных сайтов рунета, поставивший перед собой цель не только продавать, но делиться информацией. Мы готовы к активному сотрудничеству!