Современные требования к персоналу

Содержание

Введение…………………………………………………………………………         3

1. Понятие и сущность требований к персоналу………………………………         4

2. Требования к персоналу на современном этапе…………………………….         5

3. Современные требования к качествам менеджера………………………….         10

Заключение………………………………………………………………………        19

Список литературы…………………………………………………………….        20

 

Введение

 

Актуальность темы исследования в настоящее время определяется следующими моментами: во-первых, постоянная работа по совершенствованию уровня персонала является одним из важнейших факторов интенсивного роста организации, однако не во всех отечественных организациях она проводится; во-вторых, многие организации заимствовали опыт проведения оценки деловых качеств персонала из за рубежа, без какой-либо адаптации, что сказывается на объективности результатов оценочных процедур; в-третьих, система оценки деловых качеств персонала ряда организаций г. Магнитогорска обладает рядом существенных недостатков, тогда как степень использования потенциала персонала прямо связана с финансовыми результатами работы организации.

Проблемам требования к персоналу в зарубежной и отечественной литературе уделяется много внимания. Значительный вклад в изучение этих вопросов внесли отечественные ученые: А.Г. Аганбегян, С.Г. Струмилин, В.В. Адамчук, А.Р. Алавердов, С.Н. Апенько, В.Р. Веснин, О.С. Виханский, Н.А. Волгин, Б.М. Генкин, В.А. Дятлов, А.П. Егоршин, Н.П. Зазнобина, А.Я. Кибанов и др.

Целью работы является определение современных требований к персоналу. Объект исследования – управление персоналом в коммерческой организации. Предмет исследования – оценка деловых качеств персонала в организации.

Для достижения цели были поставлены следующие задачи: 1) охарактеризовать место требований к персоналу в системе управления организации; 2) охарактеризовать современные требования к неруководящему персоналу; 3) охарактеризовать современные требования к качествам менеджеров.

Структура работы. Контрольная работа состоит из введения, трех параграфов, заключения и списка литературы.

Страниц: 1 2 3
Здесь вы можете написать комментарий

* Обязательные для заполнения поля
Все отзывы проходят модерацию.
Навигация
Связаться с нами
Наши контакты

vadimmax1976@mail.ru

8-908-07-32-118

О сайте

Magref.ru - один из немногих образовательных сайтов рунета, поставивший перед собой цель не только продавать, но делиться информацией. Мы готовы к активному сотрудничеству!