Совершенствование системы мотивации персонала на примере АО Машзавод (г.Чита)

15 Сен 2017 | Автор: | Комментариев нет »

Курсовая работа по предмету : «Менеджмент»

Содержание

Введение.............................................................................................................. 3

Глава 1. Теоретические основы исследования системы мотивации и стимулирования труда в организации..................... 5

1.1. Сущность и содержание современных систем мотивации...................... 5

1.2. Система методов мотивации трудовой деятельности персонала......... 16

Глава 2. Особенности системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала в АО «Машзавод» (г. Чита)................ 23

2.1.Характеристика АО «Машзавод» как объекта исследования............... 23

2.2.  Исследование  системы  мотивации  и  стимулирования  труда  предприятия    26

2.3. Мероприятия по усовершенствованию системы мотивации и стимулирования труда в организации.......................... 31

Заключение........................................................................................................ 43

Список использованных источников............................................................... 45

Приложения...................................................................................................... 48

 

Список использованных источников
1.            Балашов, Ю.К. Кадровая политика западноевропейских фирм / Ю.К. Балашов // Труд за рубе­жом. 2014. №4. С.51-66.

2.            Блинов, А.О. Как кадры решают все / А.О. Блинов // Бизнес. 2015. № 1. С. 43 – 47.

3.            Блинов, А.О. Управленческий консалтинг кор­поративных организаций / А.О.Блинов, Г.Н. Бутырин, Е.В. Добренькова. М.: Дашков и Ко, 2015. 148с.

4.            Блинов, А.О. Искусство управления персоналом / А.О. Блинов, О.В. Василевская. М.: Эксмо, 2013. 344с.

5.            Блинов, А.О. Консультационные услуги в управлении организациями / А.О. Блинов, А.А. Юрченко // Журнал для акционеров. 2013. № 9. С.11 -15.

6.            Валуев, Ю.Л. Организационный менеджмент / Ю.Л. Валуев, А.В. Игнатьева. М.: Дашков и Ко, 2015. 412с.

7.            Вудкок, М. Раскрепощенный менеджер / М. Вудкок, Д. Фрэнсис. М.: Кнорус, 2011. 510с.

8.            Гончаров, В.В. Руководство для управленческого персонала / В.В. Гончаров. М.: Логос, 2014. 384с.

9.            Громыко, В.В. Кадровая политика в системе управления корпорации / В.В. Громыко. М.: Кнорус, 2014. 448с.

10.       Журавлев, П.В. Технология управ­ления персоналом / П.В. Журавлев, С.А. Карташов, Н.К. Маусов, Ю.Г. Одегов. М.: Флинта, 2015. 612с.

11.       Зайцев, Г.Г. Управление кадрами на предприятии: персональ­ный менеджмент / Г.Г. Зайцев, С.И. Файбушевич. СПб.: Питер, 2013. 492с.

12.       Зельдович, Б.З. Организационное поведение / Б.З. Зельдович. М.: Терра, 2009. 322с.

13.       Иванцевич, Д.М. Человеческие ресурсы управления. Основы управления персоналом / Д.М. Иванцевич, А.А. Лобанов. М.: Формула, 2013. 382с.

14.       Карташова, Л.В. Организационное пове­дение / Л.В. Карташова, Т.В. Николаева, Т.О. Соломанидина. М.: Аст-пресс, 2014. 414с.

15.       Кибанов, А.Я. Организация управления персоналом на предприя­тии / А.Я. Кибанов, Д.К. Захаров. М.: ФиС, 2014. 244с.

16.       Комарова, Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы / Н. Комарова // Человек и труд. 2012. №10. С. 90–92.

17.       Королевский, К.Ю. Стимулирование повышения эффективности труда в условиях рыночных отношений / К.Ю.Королевский. М.: ЦНИЭИуголь, 2006. 147с.

18.       Кохно, П.А. Менеджмент / П.А. Кохно. М.: Финансы и статистика, 2013. 188с.

19.       Красовский, Ю.Д. Управление поведением в фирме: эффекты и парадоксы / Ю.Д.Красовский. М.: Инфра-М, 2015. 292с.

20.       Куприянова, З. Как меняется отношение к труду / З. Куприянова // Человек и труд. 2014. №2. С. 118–124.

21.       Курочин, В.К. Оценка и стимулирование управленческой деятельности в промышленном производстве / В.К. Курочин. Саратов: СГУ, 2015. 156с.

22.       Лебедев, О.Т. Основы ме­неджмента / О.Т. Лебедев, А.Р. Каньковская. СПб.: НДМиМ, 2015. 340с.

23.       Маусов, К.К. Мотивация и карьера персонала / К.К. Маусов, И.А. Кокорев, О.М. Ламская. М.: Дело, 2014. 236с.

24.       Мильнер, Б.З. Теория организации / Б.З. Мильнер. М.: Флинта, 2014. 342с.

25.       Одегов, Ю.Г. Управление персоналом / Ю.Г. Одегов, П.В. Журавлев. СПб.: Питер, 2015. 412с.

26.       Понин, С.С. Мотивация и стимулирование труда персонала / С.С. Понин. М.: МГУ, 2014. 267с.

27.       Пригожий, А.И. Методы развития организаций / А.И. Пригожий. М.: Норма, 2013. 212с.

28.       Редин В.С. Мотивация персонала организации / В.С. Редин. М.: Академия, 2015. 564с.

29.       Саакян, А.К. Управление персоналом в организации / А.К. Саакян, Г.Г. Зайцев, Н.В. Дягилева. СПб.: Питер, 2015. 280с.

30.       Спивак, В.А. Организационное поведение и управление персоналом / В.А. Спивак. СПб.: Питер, 2014. 542с.

31.       Травин, В.В. Основы кадрового менеджмента / В.В. Травин, В.А. Дятлов. М.: Дашков и Ко, 2013. 246с.

32.       Управление современной компанией / Под ред. Б. Мильнера и Ф. Лииса. М.: Эксмо, 2013. 410с.

33.       Уткин, Э.А. Курс менеджмента / Э.А. Уткин. М: Зерцало, 2015. 430с.

34.       Филин, А.А. Управление персоналом организации / А.А, Филин. М.: Логос, 2014. 602с.

35.       Хучек, М. Стратегия управления трудовым потенциалом предприятия / М. Хучек. М.: Флинта, 2008. 332с.

36.       Юсупов, А. Зарплата зависит от качества труда, а не наоборот / А. Юсупов // Человек и труд. 2012. №10. С.72–73.

Вы можете заказать оригинальную авторскую работу на эту и любую другую тему.

ЦЕНА РАБОТЫ: 500 руб.

КОД РАБОТЫ: Mn_0276

КУПИТЬ РАБОТУ

Здесь вы можете написать комментарий

* Обязательные для заполнения поля
Все отзывы проходят модерацию.
Навигация
Связаться с нами
Наши контакты

vadimmax1976@mail.ru

8-908-07-32-118

8-902-89-18-220

О сайте

Magref.ru - один из немногих образовательных сайтов рунета, поставивший перед собой цель не только продавать, но делиться информацией. Мы готовы к активному сотрудничеству!