Состав и основные характеристика внутренней и внешней среды организации

Содержание

 

Введение                                                                                                           3

1. Понятие и сущность организации                                                                4

2. Понятие, сущность внешней среды и ее влияние на организацию             7

3. Понятие и структура внутренней среды организации                                 17

Заключение                                                                                                       20

Список литературы                                                                                          21

 

Введение

 

Являясь основным источником создания и приумножения ре­сурсов функционирования и развития общества, социально-эко­номические организации играют ведущую роль в прогрессе циви­лизации. В них создается, распределяется и потребляется основ­ная часть самых разнообразных продуктов деятельности человека, что обусловливает саму возможность его существования и разви­тия. Но эта фундаментальная роль и комплекс задач, обеспечива­ющих ее успешное решение, нуждаются в целенаправленном, по­стоянном и эффективном воздействии.

Внешняя среда является источником, питающим организацию ресурсами, необходимыми для поддержания ее внутреннего потен­циала на должном уровне. Организация находится в состоянии по­стоянного обмена с внешней средой, обеспечивая тем самым себе возможность выживания.  Для того чтобы определить стратегию поведения организации и провести эту стратегию в жизнь, руководство должно иметь углублен­ное представление как о внутренней среде организации, ее потенциа­ле и тенденциях развития, так и о внешней среде, тенденциях ее раз­вития.

При этом внутренняя среда изучается для того, чтобы вскрыть сильные и слабые стороны организации, а внешнее окружение изучается стратеги­ческим управлением, в первую очередь для того, чтобы вскрыть те угрозы и возможности, которые организация должна учи­тывать при определении своих целей и при их достижении.

Цель данной контрольной работы – характеристика понятия и структуры внешней и внутренней среды организации.

Задачи работы: 1) уточнить понятие организации; 2) рассмотреть содержание понятий внутренняя и внешняя среда; 3) определить структуру внутренней и внешней среды.

Структура работы. Контрольная работа состоит из введения, трех параграфов, заключения и списка использованной литературы.

Страниц: 1 2 3
Здесь вы можете написать комментарий

* Обязательные для заполнения поля
Все отзывы проходят модерацию.
Навигация
Связаться с нами
Наши контакты

vadimmax1976@mail.ru

8-908-07-32-118

О сайте

Magref.ru - один из немногих образовательных сайтов рунета, поставивший перед собой цель не только продавать, но делиться информацией. Мы готовы к активному сотрудничеству!