Протокол. Правила его оформления

7 Окт 2017 | Автор: | Комментариев нет »

Контрольная работа по предмету : «Документоведение»

Оглавление

Введение.............................................................................................................. 2

1. Понятие, структура и содержание протокола............................................... 3

2. Правила оформления протокола................................................................... 5

Заключение........................................................................................................ 14

Список использованной литературы............................................................... 15

 

Список использованной литературы
1.           Белова Н.Н. Делопроизводство. – М.: Норма, 2016. – 554с.

2.           Березина Н.М., Воронцова Е.П., Лысенко Л.М. Современное делопроизводство. – СПб.: Питер, 2015. – 412с.

3.           Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. К.Н.Гусева. - М.: Норма, 2015. – 782с.

4.           Кошелева Е. А. Составление протокола // Секретарь-референт. – 2014. – № 1. – С. 46-48.

5.           Кузнецова Т.В. Вопросы документирования в законодательных актах Российской Федерации // Делопроизводство. – 2015. - №1. – С.3-7.

6.           Организация работы с документами / Под ред. Кудряева В.А. – М.: Инфра-М, 2016. – 382с.

7.           Рогожин М.Н. Делопроизводство: документирование трудовой деятельности. – СПб.: Питер, 2015.

8.           Румынина Л.А. Делопроизводство. – М.: Фора, 2015.

9.           Юшкина Т.В. Делопроизводство. – М.: Флинта, 2015.

Вы можете заказать оригинальную авторскую работу на эту и любую другую тему.

ЦЕНА РАБОТЫ: 300 руб.

КОД РАБОТЫ: Doc_0063

КУПИТЬ РАБОТУ

Здесь вы можете написать комментарий

* Обязательные для заполнения поля
Все отзывы проходят модерацию.
Навигация
Связаться с нами
Наши контакты

vadimmax1976@mail.ru

8-908-07-32-118

8-902-89-18-220

О сайте

Magref.ru - один из немногих образовательных сайтов рунета, поставивший перед собой цель не только продавать, но делиться информацией. Мы готовы к активному сотрудничеству!