Понятие и сущность менеджмента

23 Июл 2014 | Автор: | Комментариев нет »

В упрощенном понимании, менеджмент может быть представ­лен как деятельность по достижению поставленных целей органи­зации, использующая труд, интеллект и мотивы поведения других людей.

В современном мире термин «менеджмент» употребляется для определения различных понятий. Менеджмент - это определен­ный вид деятельности по руководству людьми в различных орга­низациях для достижения целей этих организаций:

это область знаний, помогающая осуществлять эту профессио­нальную деятельность,

это понятие, которое ассоциируется с определенной категорией людей (определенным социальным слоем), которые осуществляют эту деятельность.

Сегодня эта деятельность превратилась в самостоятельную профессию, область знаний - в самостоятельную дисциплину, а социальный слой - в весьма влиятельную общественную силу.

В литературе по менеджменту даны различные определения этого понятия:

- менеджмент - это достижение целей организации посредством скоординированных усилий работающих людей;

- менеджмент - это особый вид деятельности, превращающий неорганизованную толпу в эффективную, целенаправленную и производительную группу (организацию);

- менеджмент - это процесс планирования, организации, руко­водства и контроля для достижения целей организации посредством

скоординированного использования человеческих и материальных ресурсов;

- менеджмент - это соединение организации и управления.

Этот список определенно может быть продолжен. Их общими чер­тами являются: обязательное наличие цели при управлении; особый, интеллектуальный характер этого вида деятельности; место этого вида деятельности - организация; совокупность основных процессов уп­равления: планирование; организация, мотивация и контроль.

Термин «менеджмент» связывают исключительно с управле­нием людьми. Он был позаимствован нами и воспринимается как определенная и пока недостаточно известная система западного управления. Однако эта система имеет четко выраженную струк­туру, принципы и базируется на накопленных знаниях.

Менеджмент осуществляют организации, которые самостоя­тельно ведут свою хозяйственную деятельность и выступают на рынке как самостоятельные экономические субъекты. Под хозяй­ственной деятельностью организации (предприятий) в определе­нии менеджмента понимается его функционирование в любой от­расли экономики (промышленности, торговле, строительстве, стра­ховом деле и т. д.), направленное на получение прибыли, предпри­нимательского дохода или социальной выгоды как конечного ре­зультата такого функционирования. Содержанием хозяйственной деятельности организации, предприятия является обеспечение про­цесса производства всеми необходимыми ресурсами и организация технологического цикла преобразования ресурсов в конечный про­дукт, услугу.

Термин «управление» является более широким понятием не­жели «менеджмент», употребляется по отношению как к живым, так и к неживым системам и означает: особого рода систему дей­ствий субъекта управления над управляемыми объектами; управ­ляемыми объектами или объектами управления могут быть госу­дарство, регион, муниципальное образование, предприятие (ком­пания), цех, бригада (во всех случаях это люди или их сообщества); а также различные технические системы, например автомобиль.

Таким образом, менеджмент, или в узком смысле управление, - это специфический вид деятельности, направленной на достиже­ние поставленных целей путем эффективного использования ре­сурсов и необходимой организации процесса и обеспечивающей функционирование организации в рыночной среде.

При осуществлении менеджмента следует иметь в виду:

- обоснованность и четкость постановки главной цели органи­зации;

- насколько главная и дополнительные цели организации оп­ределяют формы участия подразделений и их вклады в достижение общей цели. Достижение максимального вклада в общую цель орга­низации должно быть главной установкой любого подразделения;

- как менеджмент должен обеспечивать эффективную и устой­чивую работу организации, при которой достигаемые вначале по­казатели сохраняются в течение длительного периода. Для сохра­нения устойчивости менеджмент должен обеспечить адаптируе­мость (приспосабливаемость) к изменяющимся внешним услови­ям работы организации;

- эффективность менеджмента нельзя оценивать по кратковре­менным результатам. Результаты менеджмента проявляются че­рез какое-то время и определяют конечную оценку этого вида дея­тельности.

Менеджмент как управление в условиях рыночной экономики предполагает:

- ориентацию на спрос и потребности рынка (запросы конк­ретных потребителей и организацию производства тех видов продукции, которые пользуются спросом и могут принести при­быль);

- постоянное стремление повышать эффективность производ­ства, т.е. получать оптимальные результаты с меньшими затратами;

- постоянную корректировку целей и программ;

- необходимость использования современной информационной базы при принятии управленческих решений.

Здесь вы можете написать комментарий

* Обязательные для заполнения поля
Все отзывы проходят модерацию.
Навигация
Связаться с нами
Наши контакты

vadimmax1976@mail.ru

8-908-07-32-118

8-902-89-18-220

О сайте

Magref.ru - один из немногих образовательных сайтов рунета, поставивший перед собой цель не только продавать, но делиться информацией. Мы готовы к активному сотрудничеству!