Организация и проведение проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений

24 Окт 2014 | Автор: | Комментариев нет »

Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые гражданами, претендующими на замещение должностей государственной службы в системе МВД России, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации, а также сотрудниками, военнослужащими, гражданскими служащими, замещающими указанные должности государственной службы, Департаментом кадрового обеспечения МВД России направляются в Управление Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы и кадров.

Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые гражданами, претендующими на замещение должностей государственной службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Министром внутренних дел Российской Федерации либо заместителями Министра внутренних дел Российской Федерации, а также сотрудниками, военнослужащими, гражданскими служащими, замещающими указанные должности государственной службы, представляются в Департамент кадрового обеспечения МВД России.

В случае если гражданин или сотрудник, военнослужащий, гражданский служащий обнаружил, что в представленных им справках в кадровый орган (подразделение по работе с личным составом, помощнику начальника по кадрам) не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, он вправе представить уточненные сведения в соответствии с настоящим Порядком.

Уточненные сведения, представленные после истечения срока, указанного в пункте 2 настоящего Порядка, не считаются представленными с нарушением срока.

В случае если граждане, указанные в пункте 1 настоящего Порядка и представившие в кадровый орган (подразделение по работе с личным составом, помощнику начальника по кадрам) справки, не были назначены на должность государственной службы системы МВД России, эти справки возвращаются им по их письменному заявлению вместе с другими документами.

Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные в соответствии с настоящим Порядком гражданином, сотрудником, военнослужащим, гражданским служащим, приобщаются к личному делу сотрудника, военнослужащего, гражданского служащего соответственно.

Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые в соответствии с настоящим Порядком, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.

Следуя общеизвестному лозунгу, «кадры решают все», одной из важных проблем организации специального (особого) вида государственной службы - службы в органах внутренних дел, является специфика управленческой деятельности в сфере правоохранительных органов и подразделений, осуществляющих борьбу с преступностью и нарушениями общественного порядка и общественной безопасности. Особенности управления в области правоохранительной деятельности обусловлены своеобразием профессиональных задач правоохранительных органов, не свойственных другим государственным органам, а также форм и методов их реализации. Специфика кадровой политики и управленческой деятельности в системе правоохранительных органов заключается в том, что руководитель должен уметь мобилизовать личностно-профессиональные, морально-волевые, интеллектуально-коммуникативные качества для принятия и эффективной реализации решений в особых и экстремальных условиях, при этом создать профессиональный и компетентный личный состав оперативного реагирования.

Здесь вы можете написать комментарий

* Обязательные для заполнения поля
Все отзывы проходят модерацию.
Навигация
Связаться с нами
Наши контакты

vadimmax1976@mail.ru

8-908-07-32-118

8-902-89-18-220

О сайте

Magref.ru - один из немногих образовательных сайтов рунета, поставивший перед собой цель не только продавать, но делиться информацией. Мы готовы к активному сотрудничеству!