Мотивы и стимулы в деятельности учреждений социально-культурного сервиса

23 Апр 2014 | Автор: | Комментариев нет »

Курсовая работа на тему : Мотивы и стимулы в деятельности учреждений социально-культурного сервиса

 

Оглавление

 

С.

 

Введение…………………………………………………………………………..        3

 

Глава 1. Теоретические и методологические основы управления мотивацией и стимулированием трудовой деятельности персонала…………………………       6

 

1.1. Содержание понятия и теория стимулирования и мотивации персонала..     6

 

1.2. Формы и процессы мотивации……………………………………………..        12

 

1.3. Методы воздействия на мотивацию и стимулирование трудовой деятельности персонала…………………………………………………………   14

 

Глава 2. Анализ управления мотивацией и стимулированием персонала МУК Агаповский Дом культуры……………………………………………………..24

 

2.1. Характеристика организации……………………………………………...        24

 

2.2. Анализ процесса стимулирования и мотивации…………………..……..         28

 

2.2. Рекомендации по повышению эффективности мотивации и

 

стимулирования трудовой деятельности персонала…………………………         32

 

Заключение………………………………………………………………………         36

 

Список источников и литературы……………………………..……………….         38

 

Приложение………………………………………………………………………        40

Список источников и литературы
Аверченко Л.К. Психология управления. Курс лекций. - Новосибирск, 2008. 184с.
Андреев А.А. Управление персоналом организации. - М.: Диалог-наука, 2005. 291с.
Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Ройш П. Управление персоналом. – Мн.: Экоперспектива, 2009. 244с.
Герчикова И.М. Менеджмент: Учебник. - М.: ЮНИТИ, 2005. 556с.
Глущенко В.В. Менеджмент: системные основы. – М.: ТОО ИПЦ «Крылья», 2006. 314с.
Драккер П.Ф. Управление, нацеленное на ре­зультат / Пер. с англ. - СПб.: Технолог. Школа бизнеса, 2003. 382с.
Кнорринг В.И. Искусство управления. – М.: БЕК, 2005. 382с.
Кабаченко Т.С. Психология управления. – М.: РПА, 2009. 464с.
Кохно П. А. и др. Менеджмент. - М.: Финансы и статистика, 2009. 188с.
Кричевский Р.Л. Если Вы руководитель. М.: Дашков и Ко, 2008. 208с.
Кузнецов Ю.В., Подлесных В. И. Основы ме­неджмента. - СПб.: ОЛБИС, 2007. 461с.
Лебедев О.Т., Каньковская А.Р. Основы ме­неджмента. - СПб.: НДМиМ, 2008. 340с.
Мескон М. X. и др. Основы менеджмента / Пер. с англ. - М.: Дело, 2009. – 872с.
Мухин Ю. И. Наука управлять людьми. - М.: Академия, 2009. 192с.
Панасюк А. Ю. Управленческое общение. - М.: Алгон, 2007. 244с.
Понин С.С. Мотивация и стимулирование труда персонала. - М.: МГУ, 2006. 267с.
Пригожин А. Проблема синергии организационных культур в русско-американских совместных предприятиях. (Case-study) // Менеджмент. – 2005. - №1. - С. 60-77.
Пустынникова Ю.М. Основные методы нематериального стимулирования // Кадровый вестник. – 2008. - №6. – С. 19 – 22.
Радугин А. А., Радугин К. А. Введение в менедж­мент: социология организаций и управления. - Воронеж, 2005. 434с.
Редин В.С. Мотивация персонала организации. – М.: Академия, 2005. 564с.
Румянцева 3. П., Саломатин Н. А. и др. Менедж­мент организации. - М: ИНФРА-М, 2004. 366с.
Секреты умелого руководителя / Пер. с англ. - М.: Норма, 2009. 478с.
Симоненко В. Д. Основы менеджмента: Краткий курс лекций. - Брянск: БГПУ, 2007. 176с.
Суркова Т.А. Корпоративная культура и проблемы кросскультурных различий в иностранных компаниях // Персонал. – 2008. - № 3 (21). - С.20-25.
Тарелкина Т. В., Рыжкова Т. Ю. Мотивация в стиле ретро // Управление персоналом. - № 1. - 2007. – С. 23 – 28.
Тихонравов Ю. В. и др. Теория управления. - М.: Вестник, 2004. 276с.
Управление организацией / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П.Румянцевой, Н.А.Саломатина. – М.: Инфра-М, 2007. 668с.
Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я.Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2005. 638с.
Уткин Э. А. Курс менеджмента. – М.: Зерцало, 2009. 431с.
Филин А.А. Управление персоналом организации. – М.: Логос, 2004. 602с.
Шведова А. Экономика социально-культурной деятельности. – Тверь: ТГУ, 2007. – 166с.
Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности. – М.: Высшая школа, 2008. 388с.
Якобсон В.М.Мотивация персонала. – М.: Инфра-М, 2008. 608с.

Вы можете заказать оригинальную авторскую работу на эту и любую другую тему.

ЦЕНА РАБОТЫ: 500 руб.

КОД РАБОТЫ: Scs_0050

КУПИТЬ РАБОТУ

Здесь вы можете написать комментарий

* Обязательные для заполнения поля
Все отзывы проходят модерацию.
Навигация
Связаться с нами
Наши контакты

vadimmax1976@mail.ru

8-908-07-32-118

8-902-89-18-220

О сайте

Magref.ru - один из немногих образовательных сайтов рунета, поставивший перед собой цель не только продавать, но делиться информацией. Мы готовы к активному сотрудничеству!