Информационное обеспечение системы управления персоналом

22 Авг 2014 | Автор: | Комментариев нет »

СОДЕРЖАНИЕ

Введение.................................................................................................................. 3
Глава 1. Теоретические аспекты информационного обеспечения
управления персоналом......................................................................................... 5
1.1. Информация и ее роль в управлении персоналом....................................... 5
1.2. Понятие, содержание и задачи информационного обеспечения................ 13
1.3. Автоматизированные системы управления кадровой информацией......... 15
Глава 2. Исследование информационного обеспечения системы управления персоналом в ООО «Строительное управление №9»......... 22
2.1. Краткая характеристика организации........................................................... 22
2.2. Организация деятельности кадровой службы предприятия по сопровождению процессов управления персоналом.......................................... 29
2.3. Рекомендации по совершенствованию информационного обеспечения управления персоналом................................................... 37
Заключение............................................................................................................. 49
Список литературы................................................................................................. 52
Приложение............................................................................................................. 54

ВВЕДЕНИЕ

Управление организациями в условиях рыночной экономики значительно сложнее, чем в централизованной командно-административной системе. Это связано как с расширением их прав и ответственности, так и с необходимостью более гибкой адаптации к изменениям в окружающей среде.
Возникают новые цели и задачи, которые раньше организации самостоятельно не решали и даже не ставили; создается много новых предприятий. Все возникающие в связи с этим проблемы невозможно решить без современного профессионального информационного обеспечения системы управления персоналом.
В отечественной литературе по управлению персоналом содержится ряд работ по организации информационного и технического обеспечения систем управления персоналом. Наиболее полно данные вопросы освещены в работах Кузнецова Ю.В., Подлесных В.И., Салова В., Симоненко В.Д., Шредера Г.А., Шипунова В.Г., Кишкель Е.Н., Румянцевой 3.П., Саломатина Н.А. и др.
Важность и актуальность рассматриваемой проблемы определили выбор нами темы исследования: «Совершенствование информационного обеспечения системы управления персоналом».
Объект данной курсовой работы можно определить следующим образом –  управление персоналом организации.
Предмет исследования – информационная составляющая управления персоналом.
Цель исследования состоит в характеристике сущности и основных особенностей информационного обеспечения системы управления персоналом и выработке рекомендаций по ее совершенствованию в организации.
В соответствии с поставленной целью и проблемой, нами определены следующие задачи данной работы:
1) охарактеризовать исторические аспекты развития информационных систем менеджмента;
2) дать понятие информационной системы и технологии в управлении персоналом;
3) рассмотреть критерии выбора информационных систем в управлении персоналом;
4) исследовать особенности применения информационного обеспечения в системе управления персоналом;
5) предложить рекомендации по повышению эффективности функционирования информационного обеспечения в системе управления персоналом.
Структура исследования. Данное курсовое исследование состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы.
Информационное обеспечение системы системы персоналом- одно из важнейших обеспечивающих функций, качество которой является определяющим фактором обоснованности принимаемого решения и эффективности функционирования системы управления персоналом.

Страниц: 1 2 3 4
Здесь вы можете написать комментарий

* Обязательные для заполнения поля
Все отзывы проходят модерацию.
Навигация
Связаться с нами
Наши контакты

vadimmax1976@mail.ru

8-908-07-32-118

8-902-89-18-220

О сайте

Magref.ru - один из немногих образовательных сайтов рунета, поставивший перед собой цель не только продавать, но делиться информацией. Мы готовы к активному сотрудничеству!