Содержимое рубрики "Менеджмент"

В этой рубрике опубликованых статей: 257
Рубрика: Менеджмент | 25 Мар 2016 | Комментариев нет »

Контрольная работа по предмету : «Менеджмент» ПЛАН Введение.............................................................................................................. 3 1. Понятие, сущность и виды деловой карьеры персонала в организации.. 4 2. Индивидуальное планирование деловой карьеры и профессионального роста сотрудника..... 9 3. Организация управления деловой карьерой и профессиональным ростом персонала..... 15 Заключение...................................................................................................... ...

Узнать больше »
Рубрика: Менеджмент | 22 Окт 2015 | Комментариев нет »

Реферат по предмету : «Менеджмент» Содержание Введение.............................................................................................................. 3 1.Особенности положения и роли женщины-руководителя............................ 4 2.Этикет делового общения............................................................................... 8 3.Женский деловой этике в одежде................................................................. 11 Заключение........................................................................................................ ...

Узнать больше »
Рубрика: Менеджмент | 22 Окт 2015 | Комментариев нет »

Контрольная работа по предмету : «Менеджмент» Содержание Введение.............................................................................................................. 3 Сущность и понятие деловой этики............................................................... 4 Нормы этичных взаимоотношений руководителя с подчиненными и посетителями 7 Приемы и методы этики руководителя по приему посетителей и подчиненных 13 Заключение........................................................................................................ ...

Узнать больше »
Рубрика: Менеджмент | 22 Окт 2015 | Комментариев нет »

Курсовая работа по предмету : «Менеджмент» Содержание Введение.............................................................................................................. 3 Глава 1. Сущность теории управления и эволюция ее целевой парадигмы.... 5 1.1. Сущность, содержание и категориальный аппарат теории управления, как основа определения ее целевого компонента............................................................. 5 1.2. Эволюция парадигмы теории управления............................................ ...

Узнать больше »
Рубрика: Менеджмент | 22 Окт 2015 | Комментариев нет »

Контрольная работа по предмету : «Менеджмент» ПЛАН Введение.............................................................................................................. 4 Теоретическая часть. Управленческое решение: понятие, подходы................ 6 Понятие и сущность неопределенности и риска......................................... 6 Понятие управленческого решения............................................................ 8 Подходы к принятию управленческого решения в условиях ...

Узнать больше »
Рубрика: Менеджмент | 22 Окт 2015 | Комментариев нет »

Контрольная работа по предмету : «Менеджмент» ПЛАН 1. Назовите признаки муниципального правового акта (обосновать каждый признак) Список литературы Список литературы Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации: Федеральный закон от 06.10.2003 г. №131-ФЗ (в ред. от 25.06.2012 г.) // Собрание законодательства РФ. 2003. №40. Ст. 3822; Российская газета. 2011. 27 июля. Аболонин ...

Узнать больше »
Рубрика: Менеджмент | 22 Окт 2015 | Комментариев нет »

Курсовая работа по предмету : «Менеджмент» Оглавление Введение.............................................................................................................. 3 Глава I. Теоретические аспекты проблемы управления инновациями в организации............... 5 1.1. Понятие и виды инноваций...................................................................... 5 1.2. Эффективность управления инновационной деятельностью................ 10 Глава 2. Формы и этапы управления инновациями ...

Узнать больше »
Рубрика: Менеджмент | 22 Окт 2015 | Комментариев нет »

Контрольная работа по предмету : «Менеджмент» Содержание Введение.............................................................................................................. 3 Понятие, сущность и виды деловой карьеры персонала в организации. 4 Индивидуальное планирование деловой карьеры сотрудника............... 15 Организация управления деловой карьерой персонала.......................... 21 Заключение...................................................................................................... ...

Узнать больше »
Рубрика: Менеджмент | 22 Окт 2015 | Комментариев нет »

Контрольная работа по предмету : «Менеджмент» Содержание Введение.............................................................................................................. 3 Понятие, сущность и виды технологии работы с резервом...................... 4 Правовая основа технологии работы с кадровым резервом.................... 9 Организация работы с кадровым резервом муниципальной службы и методы повышения ее эффективности........................................................................ ...

Узнать больше »
Рубрика: Менеджмент | 22 Окт 2015 | Комментариев нет »

Контрольная работа по предмету : «Менеджмент» Содержание Введение.............................................................................................................. 3 Понятие, сущность и методы набора персонала для найма...................... 4 Современные методы подбора кадров, источники найма......................... 6 Принципы и этапы отбора персонала в процессе найма......................... 14 Заключение........................................................................................................ ...

Узнать больше »
Навигация
Связаться с нами
Наши контакты

vadimmax1976@mail.ru

8-908-07-32-118

8-902-89-18-220

О сайте

Magref.ru - один из немногих образовательных сайтов рунета, поставивший перед собой цель не только продавать, но делиться информацией. Мы готовы к активному сотрудничеству!