Материалы по менеджменту

Содержимое рубрики "Менеджмент"

В этой рубрике опубликованых статей: 83
Рубрика: Менеджмент | 20 Сен 2014 | Комментариев нет »

С работами Ф. Тейлора и М. Вебера перекликаются труды Анри Файоля (1841-1925). Однако если в научном менеджменте Ф. Тейлора основное внимание уделялось производственным системам, А. Файоль разрабатывал принципы менеджмента для организации в целом. А. Файоль был выдающимся французским инженером, который с 1860 по 1918 г. работал в крупнейшей горнодобывающей компании Commentry-Fourchambault-Decazeville combine. ...

Узнать больше »
Рубрика: Менеджмент | 13 Сен 2014 | Комментариев нет »

Дж. Джонсон и К. Скоулз отмечают, что «анализ стратегий - это закладка "фундамента" стратегического выбора, который, в свою очередь, является основой корпоративной стратегии. Речь идет о реше­ниях, определяющих будущее организации и ее возможные реакции на факто­ры давления и влияния, определенные в ходе стратегического анализа. В свою очередь, рассмотрение будущих стратегий предполагает ...

Узнать больше »
Рубрика: Менеджмент | 22 Авг 2014 | Комментариев нет »

Один из основных определяющих практику менеджмента факторов - растущая интернационализация бизнеса. Доля организаций, осуществляющих деятельность за национальными границами в общем объеме производства постоянно увеличивается. Данная тенденция в определенной степени является результатом проведения все большего количества торговых операций в рамках региональных торговых союзов ...

Узнать больше »
Рубрика: Менеджмент | 16 Авг 2014 | Комментариев нет »

Анализ окружающей среды «относится к процессу осознания стратегического положения организации», а его цель заключается в «формировании отношения к ключевым, определяющим положение организации в настоящем и будущем, факторам, а значит, в выборе стратегии». Дж. Кэй определяет стратегию фирмы как «достижение соот­ветствия между внутренними возможностями и внешними отношениями. Она ...

Узнать больше »
Рубрика: Менеджмент | 11 Авг 2014 | Комментариев нет »

На начальной стадии разработки стратегии определяются намерения организации или род ее деятельности. Р. Смит считает, что для стратегического процесса организаций общественного сектора данная стадия имеет наибольшее значение. Частные компании свободны в выборе законных границ деятельности, а организации общественного сектора (такие, как местные органы власти и контролируемые ...

Узнать больше »
Рубрика: Менеджмент | 1 Авг 2014 | Комментариев нет »

Концепции открытых систем основываются на теории общих систем и широко используются в анализе проблем управления и организаций. Основная идея данного подхода состоит в посылке, что организация является не просто системой, но открытой системой. Открытые системы привлекают внимание к отношениям внутренних частей системы и связям системы в целом с внешним миром. Система поддерживается ...

Узнать больше »
Рубрика: Менеджмент | 14 Июл 2014 | Комментариев нет »

Одна из особенностей структуры современных организаций состоит в том, что создаваемые когда-то для решения оперативных проблем группы превращают­ся в основные, ответственные за производство товаров и услуг структурные единицы компаний. Целесообразность создания самоуправляемых групп обосновывается воз­растанием степени участия сотрудников в рабочем процессе и увеличением ...

Узнать больше »
Рубрика: Менеджмент | 14 Июн 2014 | Комментариев нет »

          Теория ситуационного менеджмента является продолжением общей теории открытых систем в менеджменте. Существенный вклад в ее разработку внесли Дж. Вудворд, Т. Бернс и Дж. Сталкер в Великобритании и П. Лоуренс и Дж. Лорш в США. Основной предмет этих моделей - адаптация внутренних структур и организационных процессов фирмы к факторам внешней среды; в этой теории определяются ...

Узнать больше »
Рубрика: Менеджмент | 4 Июн 2014 | Комментариев нет »

Очевидно, что эффективность и индивидуальной, и групповой работы варьи­руется в зависимости от конкретной ситуации. С другой стороны, другие элемен­ты системы должны поддерживать или по крайней мере не мешать избранной менеджментом организации труда. Актуальность анализа вопросов командной работы обусловливается и ее широким распространением в самых разных орга­низациях. Возможна ...

Узнать больше »
Рубрика: Менеджмент | 13 мая 2014 | Комментариев нет »

Коммуникационная цепочка предполагает, что член группы передает и по­лучает информацию от определенного «игрока», в то время как команды, орга­низованные в «круг» или «звезду», придерживаются принципов относитель­ной свободы ее распространения. Наблюдение за образцами коммуникаций позволяет получить некоторое пред­ставление о процессах, происходящих в группе, но это только начало. ...

Узнать больше »
Навигация
Связаться с нами
Наши контакты

vadimmax1976@mail.ru

8-908-07-32-118

О сайте

Magref.ru - один из немногих образовательных сайтов рунета, поставивший перед собой цель не только продавать, но делиться информацией. Мы готовы к активному сотрудничеству!