Рубрика: Административное право | 31 мая 2016 | Комментариев нет »

Дипломная работа по предмету : «Административное право» Оглавление Введение.............................................................................................................. 3 Глава 1. Нормативно-правовое регулирование административной ответственности за правонарушения в области дорожного движения................................... 6 1.1. Система нормативно-правовых актов об административной ответственности в области дорожного движения......................................................................... ...

Читать полностью »
Рубрика: Административное право | 31 мая 2016 | Комментариев нет »

Дипломная работа по предмету : «Административное право» Содержание Введение.............................................................................................................. 3 Глава 1. Правовое регулирование деятельности консульской службы........... 6 1.1. Нормативно-правовое регулирование консульской службы в России.. 6 1.2. Международно-правовое регулирование консульской службы.......... 20 Глава 2. Сущность и особенности деятельности ...

Читать полностью »
Рубрика: Административное право | 31 мая 2016 | Комментариев нет »

Дипломная работа по предмету : «Административное право» Оглавление Введение......................................................................................................... 2 1. Сущность административного наказания............................ 5 1.1. Административное наказание: понятие и признаки................................ 5 1.2. Цели административных наказаний, их виды и содержание................ 19 2. Система административных наказаний по действующему ...

Читать полностью »
Рубрика: История | 31 мая 2016 | Комментариев нет »

Условия реформы 1861 г. оказали неоднозначное влияние на ситуацию в аграрном секторе. Они оказались весьма тяжелы для крестьянства; сократились по сравнению с дореформенными на­делы земли, увеличился размер оброка, выкупные платежи были намного больше тех денег, которые государство выплачивало помещикам, т. е. больше выкупной ссуды. В совокупности с общиной они мешали появлению в России ...

Читать полностью »
Рубрика: Менеджмент | 29 мая 2016 | Комментариев нет »

Запишите данную инструкцию на магнитофон. Можно использовать спокойную музыку в качестве фона. Воспроизведите ее, когда будете готовы. «Вообразите перед собой большой белый экран. Представьте в центре экрана черную точку. Эта точка постепенно растет и превращается в черный квадрат, который, увеличиваясь, заполняет весь экран. Перед вами черный экран. Представьте в центре черного ...

Читать полностью »
Рубрика: Психология | 29 мая 2016 | Комментариев нет »

Отбросьте ваши доспехи Ночью, когда вы засыпаете, отбросьте ваши одежды и, сбрасывая их, вообразите, что сбрасываете не только одежды, но и свои доспехи. Сделайте это в действительности. Сбросьте их и глубоко вдохните — а потом засыпайте, как будто вы совсем не закованы в броню, на теле ничего нет— и нет никаких ограничений. Поплавок Запишите текст данной инструкции на магнитофон на ...

Читать полностью »
Рубрика: Менеджмент | 29 мая 2016 | Комментариев нет »

Разум есть способность видеть, способность понимать, способность жить своей собственной жизнью, в соответствии со своей собственной природой... А Разумность — это способность рождаться вновь и вновь. Мы призываем вас пробудить свой собственный разум, поддержать вашу способность рождаться вновь и вновь. Мы предлагаем вам самим осуществить управление и контроль над ходом своего профессионального ...

Читать полностью »
Рубрика: Менеджмент | 29 мая 2016 | Комментариев нет »

Реализация этих этапов происходит в ходе регулярных собеседований с работниками, что дает возможность получить необходимую оперативную информацию о специфике индивидуальной исполнительской деятельности конкретных работников и их потребностях в профессиональном развитии, повышает эффективность процесса управления индивидуальным, групповым и организационным поведением. При ...

Читать полностью »
Рубрика: Менеджмент | 29 мая 2016 | Комментариев нет »

Когда речь идет об оценке персонала, важным является определение контекста оценки, так как в зависимости от потребности управления: поиска и отбора персонала, оценки качества его работы внутри данной организации (результативности), его профессионального развития или стимулирования труда — используются разные методы и технологии оценки. Компетентность с точки зрения поиска и отбора ...

Читать полностью »
Рубрика: Менеджмент | 29 мая 2016 | Комментариев нет »

Необходимость введения и использования нового понятия профессиональной компетентности была вызвана изменившимся контекстом управления организацией и людьми в организации, характеризующимся ситуацией постоянно изменяющейся среды. Каково же соотношение понятия «должность» и понятия «компетенции» в этих условиях? В новом контексте, когда собственно профессия и должность как ...

Читать полностью »
Навигация
Связаться с нами
Наши контакты

vadimmax1976@mail.ru

8-908-07-32-118

8-902-89-18-220

О сайте

Magref.ru - один из немногих образовательных сайтов рунета, поставивший перед собой цель не только продавать, но делиться информацией. Мы готовы к активному сотрудничеству!